Mesterszintű tárgyalástechnika és konfliktuskezelés a magyar vállalatok vezetőinek.
A konfliktus a modern vállalati működés egyik leggyakoribb jelensége, amelyet a vezetőknek nap mint nap kezelniük kell. Egy új, Budapesten megrendezendő vezetőképzés azonban arra épít, hogy a konfliktus nemcsak probléma, hanem akár stratégiai előnnyé is alakítható.
Ezt is ajánljuk a témában
A megállapodás újabb mérföldkövet jelent a magyar vezetőknek, akik ezáltal a világ vezető üzleti iskoláinak tudását és vezetőképzési módszereit sajátíthatják majd el Magyarországon.
A Magyar Vezetőképző Alapítvány 2026. április 23–24-én kétnapos, intenzív programot szervez „Mesterszintű konfliktuskezelés és tárgyalástechnika vezetők számára” címmel, az IESE Business School együttműködésében, olvasható a közleményükben.
A képzés célja, hogy a résztvevők olyan módszereket sajátítsanak el, amelyekkel a konfliktushelyzeteket nem csupán kezelni, hanem tudatosan a szervezeti fejlődés szolgálatába állítani is képesek.
A szervezők szerint a gyorsan változó, nagy nyomás alatt működő szervezetekben azok a vezetők tudnak valódi értéket teremteni, akik a konfliktusokat nem kizárólag kockázatként, hanem stratégiai lehetőségként értelmezik. A program ezért túlmutat a hagyományos tárgyalástechnikai eszköztáron, és a konfliktusok mögött meghúzódó kapcsolati és szervezeti dinamikák megértésére is fókuszál.
A képzés elsősorban közép- és felsővezetőknek szól, akik munkájuk során gyakran találkoznak összetett, érzelmileg terhelt vagy szervezetpolitikai szempontból érzékeny helyzetekkel. A program valós esettanulmányokra és szimulációkra épül, így a résztvevők gyakorlati eszközöket kapnak például vezetőkkel, beosztottakkal vagy kollégákkal kialakuló konfliktusok kezeléséhez, valamint több szereplős, magas kockázatú tárgyalási helyzetek irányításához.
A képzés előadója Antonino Vaccaro professzor, az IESE Business School tárgyalástechnika és üzleti etika területének nemzetközileg elismert szakértője.
Vaccaro korábban kormányzati intézményekkel, az ENSZ-szel, az Európai Unióval és számos multinacionális vállalattal is dolgozott tanácsadóként, kutatásai pedig vezető nemzetközi tudományos folyóiratokban jelentek meg.
A szervezők szerint a Magyar Vezetőképző Alapítvány és az IESE Business School együttműködése azt a célt szolgálja, hogy a nemzetközi szintű vezetőképzés szélesebb körben váljon elérhetővé Magyarországon, erősítve a stratégiai és etikus vezetői kultúrát.
Nyitókép forrása: MVA
Antall József, Horn Gyula, Orbán Viktor, Medgyessy Péter vagy Gyurcsány Ferenc példáját követi az új kormányfő?
Újra itt az évek óta mindenfelé lobogtatott vámháborús fegyver.
Ezek voltak a legolvasottabb híreink csürtörtökön.
Ismét szélsőséges időjárás okoz problémát a magyar mezőgazdaságban: szárazság van, és tavaszi fagy is pusztított a gyümölcsösökben. Mindezt tetőzi a geopolitikai feszültségek hatására kialakult általános energiaválság.
Egy vitaanyag átalakítaná az egyetem alapítványi fenntartású modelljét, teljes mértékben az európai normákhoz igazítva azt.
Az Európai Unió történetének legnagyobb költségvetéséről kezdődtek tárgyalások, azonban a tagállamok és az Európai Parlament között komoly viták alakultak ki arról, mire kellene költeni a csaknem kétezer milliárd eurót.
Az amerikai elemzés párhuzamot von Magyarország és Lengyelország között, és arra figyelmeztet: a konzervatív, szuverenista politikai erők Európa-szerte egyre erősebb intézményi nyomás alatt állnak.
„Kilépésem legfőbb indokai személyi és szervezeti okok, melyek szkeptikussá tesznek a párt megújulását illetően” – fogalmazott Csach Gábor.
Amelyik csapat nyer, biztosan ott lesz a legrangosabb európai kupasorozatban.
