Sokan mást vártak, de meglódultak a fizetések.
A Portfolio arról ír, hogy sorra érkeznek a meglepetések a magyarországi béremelkedési ütemről: míg májusban érdemben lassabban nőttek a fizetések, addig júniusban
újra lendületet vett a bérdinamika, és megint 10% közelében a keresetek növekedése.
Emlékeztetnek: az idei év eleje óta várta a banki elemzők és a kutatócégek többsége, hogy a 10 százalékhoz közeli szintről lelassul a magyar bérdinamika, ám év első négy hónapja így nagy meglepetést okozott számukra, hiszen a gyors béremelkedés kitartott. Egészen májusig „kellett várni”, amikor 8 százalék alá lassult a növekedési ütem, írják. Az elemzők ezt követően úgy vélekedtek, hogy az év hátralévő részében már nem is lesz gyorsulás, sőt, jó ha fennmarad a 8% körüli dinamika. A KSH most megjelent júniusi adata azonban ismét
rácáfoltak a várakozásokra. Júniusban ugyanis a bruttó átlagkereset 9,7, a nettó átlagkereset 9,6 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit.
Júniusban
a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 704 400, a nettó átlagkereset 484 200 forint volt.
A portál hangsúlyozza: sokan azért várták a keresetek növekedési ütemének lassulását, mert a gazdaság gyengélkedik, a munkaerőpiac hűlőben van, kissé csökken a foglalkoztatás és nő a munkanélküliség, ám ez a várakozások nem igazolódik. A Portfolio szerint emögött az húzódik meg, hogy „a minimálbér és a garantált bérminimum jelentősen, 9, illetve 7 százalékkal nőtt idén, aminek nemcsak a legkisebb keresetekre van hatása, hanem magasabb jövedelmi szinten is befolyásolja a béreket, ugyanis a bértorlódás elkerülése végett gyakorlatilag az átlagbérig mindenkinek érdemben emelni kell a fizetését.”
Hangsúlyozzák:
a legtöbb vállalat igyekszik megtartani a munkavállalókat,
hiszen szakképzett dolgozókból továbbra is hiány mutatkozik. A dolgozók továbbra is ugrásra készek, ha jobb bérajánlatot kapnak.
Átlagbér és mediánbér: Amíg az átlagnál a dolgozók kétharmada kevesebb pénzt keres, addig a medián az az összeg, aminél az alkalmazottak egyik fele kevesebbet, a másik fele pedig többet kap. A bruttó kereset mediánértéke 567 700, a nettó kereset mediánértéke 395 000 forintot ért el, 10,3, illetve 10,5%-kal felülmúlta az előző év azonos időszakit. (Portfolio)
Miután a nominális bérdinamika újra a 10 százalékot közelíti, így a reálbérek is kedvezően alakulnak.
A reálkereset 4,8 százalékkal emelkedett az előző havi 3,3 százalék után. Ez pedig lendületet adhat a fogyasztásnak
is a következő hónapokban – derül ki .
Nyitókép: MTI/Buzák Noémi
Stratégiai hiba a Tisza részéről Kapitány, Orbán Anita és Kármán András szerepeltetése. Nem véletlen, hogy Lázár János mondatait próbálja életben tartani az ellenzék. Trükkökkel manipulálnak a baloldali elemzők annak érdekében, hogy a Tisza fölényét kommunikálhassák.
Már a képzés alatt is busás fizetés jár.
Egyenes beszéd.
Az elemző kiemelte, az adatok nem támasztják alá azt a tényt, hogy a főváros élhetetlen.
Gazdaságpolitikáról gyakran beszélünk százalékokban, grafikonokban és jogszabályokban. Ritkábban arról, hogy mindez hogyan csapódik le egy átlagos család életében. Zsuzsanna és Zuzana története pontosan erről szól. Bérekről, adókról és árfolyamokról. Arról, amikor a fizetésből kávé és sütemény válik.
Ezt az állapotot senki sem fogja visszasírni.
Sokan keveslik, mások irigykedve nézik: tiszta vizet öntöttek a pohárba a magyar fizetések vásárlóerejéről.
Kalkulátorunkkal bárki kiszámolhatja, mire számíthat, ha a Tisza Párt nyeri a választásokat.
Már napokkal ezelőtt kiderült, a Tisza Párt valódi programja az ősszel kiszivárgott megszorítás-gyűjtemény, amely a családok helyett Brüsszel és a globális piac érdekeit képviseli.
