A gyors helyreállás ellenére még látszanak minimális utóhatások, néhány szektor, köztük a külföldiek keresletére építő budapesti turizmus teljes helyreállása mostanában kezd kibontakozni, miközben a korábban itt foglalkoztatott munkaerő könnyedén megtalálta a számítását más szektorokban, jelenleg pedig az alap bérfolyamatokat erősítve, csak kiemelt bérajánlatokkal lehet csak visszacsábítani az eredeti helyre a munkaerőt.
A Makronóm Intézet kommentárja
Foglalkoztatás
A Makronóm Intézet vállalati megkérdezésen alapuló körképéből is megerősíti: a munkaerőpiac továbbra is feszes.
A megkérdezett vállalkozások, úgy a meglévő munkaerő megtartásával, mint az új munkatársak felvételével kapcsolatban kihívásokkal szembesülnek. Mindkét kihívásban jelentős szerepe van a gazdaságban tapasztalható erős bérversenynek, míg a toborzás területén a munkavállalók képzettségbeli hiánya is kihívást jelent. Utóbbit a vállalkozások belső képzések és tanfolyamok révén próbálják orvosolni, akár új munkaerő esetében is. Lényeges kiemelni, hogy a belső képzések megvalósításához a vállalkozások munkavállalónként akár félmillió forint összegű, feltételesen vissza nem térítendő támogatást is igénybe vehetnek, mikro- és kisvállalkozások esetében 70 százalékos támogatási intenzitással (GINOP Plusz 3.2.1-es konstrukció). A támogatás akkor válik vissza nem térítendővé, ha a vállalkozások a képzések után továbbfoglalkoztatják a munkavállalókat és emelik munkabérüket.
A magyar gazdaságban továbbra is tapasztalható erős keresletre mutat rá, hogy az általunk megkérdezett vállalkozások meghatározó hányada középtávon létszámbővítést tervez. Akadt olyan vállalkozó, akinél a jelenlegi létszám megduplázását tervezik. A jövőre vonatkozó létszámterveket a vállalkozások többségénél a – továbbra is rekordmagas szinten lévő – megrendelésállomány is befolyásolja. Kiemelendő, hogy – főként az építőiparban – számos vállalkozás vár enyhülést a munkaerőpiaci kihívások területén a közeljövőben.
(Borítókép: MTI/Vasvári Tamás)