Hivatalos: itt vannak a decembertől emelkedő minimálbér és garantált bérminimum összegei, részletei
2023. november 16. 12:45
Megegyeztek a szakszervezetek és a munkáltatók: a minimálbér 15, a garantált bérminimum 10 százalékkal emelkedik már a jövő hónaptól. Bérajánlásként azt javasolják a munkáltatóknak, annyival emeljék a fizetéseket, hogy azok reálértéke is nőjön. A hivatalos megállapodást hétfőn írják alá a felek.
Megállapodtak a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről – értesült a Mandiner Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) csütörtöki ülését követően. A megállapodás legfontosabb pontjai nem okoztak meglepetést.
A minimálbér
15 százalékkal emelkedhet. Bruttó összege így 232 ezer forintról 266 800 forintra nőne,
a kedvezmények nélkül számolt nettó összeg pedig 154 200 forintról 177 500 forintra emelkedhet.
A garantált bérminimum
10 százalékkal nőhet, bruttó 296 400 forintról 326 ezer forintra,
kedvezmények nélkül számolva nettó 197 100 forintról 216 800 forintra emelkedhet az összeg.
Bérajánlás
A felek a korábbi évek gyakorlatával ellentétben nem tesznek számszerű ajánlást a bérek emelésének mértékére, de a cél,
a munkáltatók olyan mértékben emeljék a munkavállalók fizetését, hogy keresetük reálértéken is emelkedjen.
Eldőlt, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Már csak a részletkérdések maradtak a csütörtöki bértárgyalásra.
Információink szerint a megállapodást november 20-án, hétfőn írhatják alá a felek. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a csütörtöki ülésen megerősítette, nem írja alá alá a bérmegállapodást.
A célegyenesben szabotálná a minimálbér emelését a baloldalhoz köthető szakszervezet
Nem emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum, ha a DK-hoz köthető szakszervezet betart.
A Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok Országos Szövetsége korábban jelezte, azt kérik, hogy a 2024-re vonatkozó bérmegállapodás szövege tartalmazzon utalást annak a hosszútávú bérstratégiának a kidolgozására, amely meghatározza a következő éveket, és amelynek egyik legfontosabb eleme az országos garantált bérminimum megszűnése, amit az ágazati bérminimumok váltanának fel. Az erről szóló tárgyalások még az idén elkezdődnek.
