A munkáltatók szerepe ebben a rendszerben különösen fontos. Az úgynevezett bérlőkijelölési konstrukciók lehetővé teszik, hogy a cégek közvetlenül is hozzájáruljanak munkavállalóik lakhatásához, ami jelentősen megkönnyíti a munkaerő megtartását és toborzását.
Kecskemét lakhatási politikájának egyik sajátossága, hogy nem választja szét élesen a szociális és a piaci megoldásokat. A cél az, hogy mindenki találjon a saját élethelyzetéhez illeszkedő lehetőséget. A bérlakások rendszere, a támogatások és a piaci fejlesztések együtt alkotnak egy olyan struktúrát, amely hosszú távon is működőképes.
A lakhatás azonban csak egy része annak, amit Kecskemét kínál. A város tudatosan törekszik arra, hogy a lakóhely valódi otthonná váljon. Az elmúlt években folyamatosan bővült a bölcsődei és óvodai férőhelyek száma, miközben a meglévő intézmények is megújultak. A kisgyermekes családok számára ez nemcsak szolgáltatást jelent, hanem biztonságot és kiszámíthatóságot is.