Joe Biden, amerikai elnök bejelentette, hogy támogatni fogja a szakszervezeteket, egyesületeket és az ott dolgozó középosztályt, hiszen ők oszlopos tagjai a társadalomnak és a munkaerőpiacnak egyaránt. Biden emellett a magasabb társasági adókulcs és a 15 dolláros nemzeti minimálbér mellett foglalt állást.
Azonban úgy tűnik, hogy Biden akarata szembemegy a technológia fejlődésével és a piaci trendekkel. Az automatizálás hatására pont, hogy eltűnnek a középosztálybeli munkahelyek, nem, hogy még nőne az arányuk.
Jó példa erre, hogy április elején a Hitachi Ltd. japán ipari konglomerátum bejelentette, hogy felvásárolta a Kyoto Robotics részvényeinek 96 százalékát.
A 2000-ben alapított vállalat 3D-s optikai szenzorokkal, mozgáselemzéssel, robotkarok és robotikai eszközök tervezésével és vezérlésével foglalkozik, mindezt a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás segítségével érve el. A japán vállalat végfelhasználói közé tartozik a Toyota, a Hitachi, a Panasonic, az NSK és az NTN, a Nippon Steel, valamint a japán Nemzeti Ipari Tudományos és Technológiai Intézete is.
A Hitachi Ltd. pedig egy multinacionális vállalat, amelynek árbevétele a becslések szerint 8300 milliárd japán jen (75 milliárd USD) volt 2020-ban. Értékesítési irodái a világ számos országában megtalálhatók, melyekben ezentúl képes lesz bevetni a Kyoto Robotics technológiáját is.
Az optikai érzékelőkkel és mesterséges intelligenciával ellátott robotok, több automatizált lépés végrehajtására képesek: alkatrészek szállítása, összeszerelés és feldolgozás a gyárban, valamint az áruk válogatása és szállítása az elosztóraktárakba.
A tárgyfelismerés mindig is nehéz kérdés a robotika területén, azonban több mint 20 éves kutatás-fejlesztés és 400 rendszer kipróbálása után elmondható, hogy a Kyoto Robotics 3D-s látásérzékelői gyakorlatilag 99,99 százalék pontossággal képesek felismerni az adott objektumot.
A raktárak teljes automatizálása egyre közelebb van napjainkhoz, hiszen így a vállalatok sokkal nagyobb hatékonysággal üzemelhetnek. Tény, hogy a mesterséges intelligenciát használó gépek minimális hibafaktorral képesek dolgozni, nem kérnek szünetet, nem lesznek betegek, és nem kell nekik órabért fizetni. Továbbá a robotoknak nincs szükségük egészségügyi ellátásra vagy nyugdíjjárulékra. Egy biztos, az automatizált rendszerek megváltoztatják a gyártás folyamatait, ami a humán munkaerő helyzetének újratervezéséhez vezet.
A cikk szerzője Blősz Dalma.
Magyar Péter a korábbi baloldali elit által használt kommunikációs stílusra állt át, vélhetően azt remélve, hogy ez majd kihúzza a pártot a gödörből. Ez azonban egy kétélű fegyver.
A ChatGPT arról is kifejtette a véleményét, hogy Szoboszlai Dominiket jelölhetik-e jövőre az Aranylabdára.
A formátumot annak ellenére tették nyilvánosan elérhetővé, hogy a tesztelés során számos hibát találtak.
A munkahelyi készségek jelentősége folyamatosan nő a munkaerőpiac átalakulásával.
A régi mondás, miszerint „hiszem, ha látom”, érvényét veszti, hiszen már a saját szemünknek és fülünknek sem hihetünk feltétel nélkül. Tardi Roland írása.
Az EU átlagot meghaladó ütemben fejlődik hazánkban a mesterséges intelligencia használata.
A szakszervezetek a bérek és nyugdíjak befagyasztásával, a közszférát érintő létszámleépítésekkel, az ingatlan- és gépjárműadó két-háromszoros emelésével is elégedetlenek.
A választási bizottság döntése nem végleges, a bíróságon lehet fellebbezni ellene.
A vásárlásra ösztönző visszaszámlálások inkább egy meghosszabbított black fridayt idéznek, mintsem a lelki elmélyülés és a csend időszakát. A modern karácsony igazi kihívása talán az, hogy megtanuljunk választani. Gianni Annoni írása.
