Világszerte rengetegen állnak ki Orbán Balázs és a tudomány, a kutatás, illetve a szakmai teljesítmény védelme mellett
Külföld
Peruból, az Egyesült Királyságból, Hollandiából, Németországból és Japánból is érkeztek reakciók az ELTE-botrányra.
Ft
Ft
8°C
1°C
Segíti az életkor és nem alapján történő diszkriminációt a Facebook az álláshirdetéseknél
2019. december 11. 15:38
Egyre nagyobb nyomás nehezedik a Facebookra, hogy akadályozza meg az oldalán a diszkriminatív hirdetéseket. Két évvel ezelőtt a ProPublica és a New York Times ugyanis felfedte, hogy a vállalatok diszkriminatív álláshirdetéseket tettek közzé a Facebookon és a közösségi hálózat segítségével rejtették el az idősebb munkavállalóktól a munkalehetőségeket. Arról is beszámolt a nonprofit hírszolgáltató, hogy a vállalatok a Facebookot használják, hogy kizárják a nőket az álláshirdetésekből.
2019. december 11. 15:38
Nehezebb lesz hirdetni
A szakértők szerint ez a fajta kirekesztés illegális és ebben a szövetségi kormány is egyetért. Az Egyesült Államok Esélyegyenlőségi Foglalkoztatási Bizottsága (EEOC) arra a következtetésre jutott, hogy összesen hét munkáltató sértette meg az emberi jogokat azzal, hogy kizárta a nőket vagy az idősebb munkavállalókat, abból a körből, akik megtekinthették a Facebookon közzétett álláshirdetéseket.
„Ha elzárják az idősebb munkavállalókat a munkahelyi hirdetések megtekintésétől, akkor megsértik a diszkriminációellenes törvényeket” – mondta Jenny R. Yang, az ügynökség volt biztosa.
A törvényellenes hirdetések 2018-ban vagy annál korábban kerültek ki a közösségi oldalra. Azóta a Facebook kijelentette, hogy átfogó változtatásokat hajt végre a munkáltatók hirdetési feltételeiben.
2019-ben a Facebook már megállapodott több emberi jogi csoporttal arról, hogy nem teszi lehetővé a hirdetések célzását bizonyos kritériumok alapján, azaz egy álláshirdetést nem lehet majd csak a férfiaknak vagy a nőknek, esetleg egyes etnikumoknak megmutatni.
Rengeteg érintett
Az EEOC korábban négy társaságot említett életkori megkülönböztetés miatt (Capital One, az Edwards Jones, az Enterprise Holdings és a DriveTime Automotive Group). Három társaságra hivatkoztak életkori és nemi megkülönböztetéssel kapcsolatban is (Nebraska Furniture Mart, Renewal by Andersen LLC és Sandhills Publishing Company). A vállalatoknak felajánlotta az EEOC, hogy
közös megoldást találhatnak vagy a bírósághoz fordulhatnak.
A legtöbb vállalat nem reagált az őket ért vádakra.
***
A cikk a Pallas Athéné Domeus Educationis Alapítvány támogatásával valósult meg.
Az Alaptörvény tervezett változtatása szerint a legfőbb ügyésznek nem kell ügyésznek lennie
A jelenlegi helyzet viszont egyszerűen kimaxolása a képmutatásnak. Egy politikai eljárástól várunk egy nem politikai megoldást.
LMBT-aktivisták a magyar gyermekvédelmi törvény felülírására biztatják az EU Bíróságát
Az EU Observer oldalán megjelent véleménycikk azt állítja, hogy a gyerekvédelmi törvény „erőszakos homofób hullámot” indított el a kontinensen.
Nehéz helyzetbe került Tordai Bence: hat hónapon belül le kell bontania a szabálytalanul épített ingatlanát
2022 augusztusában már a kormányhivatal is megállapította a szabálytalanság tényét.
Megszólalt Kelemen Hunor a román elnökválasztás után: felvázolta az RDMSZ előtti időszakot
A romániai államfőválasztás első fordulóját követő urnazárás után a szövetségi elnök rövid sajtónyilatkozatában elmondta: „a ma este csak a máról szólt”.
Mégsem szavazza meg a Tisza Párt a Karácsony Gergely által javasolt főpolgármester-helyetteseket
Az indoklásból az derül ki, hogy nem Gyurcsány embereivel, a régi baloldali káderekkel van bajuk, hanem azzal, hogy nincs szmsz.
Összesen 1 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Akitlosz
2019. december 12. 09:25
Na és miért jó az öregeknek, ha olyan álláshirdetéseket olvasgathatnak, amelyekre őket úgysem veszik fel? Teljesen feleslegesen fecsérlik az idejüket, pénzüket olyan állásokra, amelyek elnyerésére 0% esélyük van.
Ha egyszer fiatalt akar felvenni a cég, akkor hiába jelentkezik még ezer öreg is.
A "jogvédők" éppen a jogvédettjeikkel szúrnak. Hamis reményeket keltenek, fecsérlik az idejüket és a pénzüket.
Nemvárt fordulat jön az időjárásban, mutatjuk mire számíthat
origo.hu
Megszólalt Kelemen Hunor a román elnökválasztás után: felvázolta az RDMSZ előtti időszakot
mandiner.hu
Garantáltan kifog rajtad ez az édes retró kvíz, pedig ezeket az ízeket nem lehet elfelejteni
metropol.hu
Böde elhunyt barátjára emlékezett, Bognár György röhögve szólt be a bíróknak
magyarnemzet.hu
Most érkezett a borzasztó hír: elhunyt a Szerencsekerék műsorvezetője
ripost.hu
Magyar bort szolgálnak fel a világ egyik legjobb éttermében
vg.hu
Rossz hírt közölt a Guardian az ukránokkal: megvan az időpont, meddig háborúzhat Putyin
mandiner.hu
Az Aranylabdáról lemaradt Vinícius Junior megint kinevettette magát - videó
origo.hu
Megszólalt Szoboszlai a szépségdíjas gólja után: Szaláhnak üzent
mandiner.hu
Meglepő ötlettel álltak elő Orbán szövetségesei a lengyel elnökválasztáson
mandiner.hu
Úgy dicsérte Szoboszlait edzője, hogy ki se mondta a nevét
mandiner.hu
Parádés helyzetfelismerés, tökéletes kivitelezés: Szoboszlai csodálatos gólt szerzett a Southamton ellen (VIDEÓ)
mandiner.hu
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.