Véget ér Amerikában a „woke” őrület? A McDonald's törheti meg a jeget
Egyre több nagy amerikai cég kezd kifarolni a woke utcából, és már nem származás alapján osztogatják az állásokat.
Hoppá: a fehér munkavállalók diszkriminációjával vádolják a Nike-t
2026. február 05. 08:55
Az óriásvállalat tagad.
2026. február 05. 08:55
Az amerikai kormány vizsgálatot indított a Nike ellen, amiért a cipőgyártó óriás állítólag diszkriminálta a fehér munkavállalókat. A munkahelyi diszkrimináció elleni törvényeket érvényesítő Esélyegyenlőségi Bizottság (EEOC) szerdán bejelentette, hogy 2018-ig visszamenőleg követeli a vállalati nyilvántartásokat, beleértve a faji és etnikai adatok felhasználását, valamint azt, hogy ezek az információk befolyásolták-e a vezetők fizetését – írja a BBC.
A bírósági dokumentumok azt mutatják, hogy a cég azokat az állításokat vizsgálja, amelyek szerint a Nike „a fehér alkalmazottakkal, jelentkezőkkel és képzési programok résztvevőivel szembeni eltérő bánásmód mintáját vagy gyakorlatát” alkalmazta.
Miközben Ön ezt olvassa, valaki máshol már kattintott erre:
Az Egyesült Államokból érkezett: ukrán titkosszolgálatok avatkoztak a magyarországi választásokba
Tovább a cikkhez
A Nike azt nyilatkozta, hogy „elkötelezett a tisztességes és törvényes foglalkoztatási gyakorlatok mellett”, és a vizsgálatot „meglepő és szokatlan eszkalációnak” nevezte.
Egy közleményben a cég azt állította, hogy betartott minden diszkriminációellenes törvényt.
Ezt is ajánljuk a témában
„Hisszük, hogy programjaink és gyakorlataink összhangban vannak ezekkel a kötelezettségekkel, és komolyan vesszük ezeket az ügyeket. Továbbra is törekszünk az EEOC-val való együttműködésre, és válaszolni fogunk a petícióra” – írták.
Az EEOC közölte, hogy vizsgálatát a Donald Trump tanácsadója, Stephen Miller alapította America First Legal szervezet 2024-es panasza indította el, amely a „sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás” (DEI) lebontását tartja kiemelt prioritásnak.
Az idézésre irányuló kérelmében az EEOC azt állította, hogy a Nike nem válaszolt teljes körűen a cég felvételi, képzési és előléptetési gyakorlatával, valamint a faji és etnikai kisebbségek felvételi céljaival kapcsolatos információkérésekre.
Kapcsolódó vélemény
A „woke kapitalizmus” így nem a XX. századból örökölt egyenlőtlenségek megoldásává, hanem éppen azok 21. századi újratermelőjévé válik.
A bírósági beadvány szerint ezek a kérelmek 13 hónappal ezelőtt kezdődtek, és egy korábbi idézést is tartalmaztak.
„A Nike mulasztása a szabályok be nem tartása késleltette és akadályozta az EEOC állítólagos jogellenes foglalkoztatási gyakorlatokkal kapcsolatos vizsgálatát” – áll a bírósági dokumentumokban. A cég azt nyilatkozta, hogy már több ezer oldalnyi információt nyújtott be az EEOC-nak a megkereséseire válaszul.
Andrea Lucas,
az EEOC elnöke korábban úgy nyilatkozott, hogy számos, a munkahelyeken alkalmazott, általános program potenciálisan sértheti az Egyesült Államok törvényeit, és arra biztatta a fehér férfiakat, hogy forduljanak panasszal a hatósághoz.
A hatóság a Nike-nek címzett idézés keretében kiterjedt adatszolgáltatást kér, többek között minden olyan alkalmazott személyes adatait, akiket a vállalat 2024-es létszámleépítése során potenciális elbocsátásra alkalmasnak tekintettek vagy értékeltek – derül ki a bírósági beadványból.
Nyitókép: GREG BAKER / AFP
Mi vár a patriótákra Európában? Ez minden magyar életét befolyásolni fogja
Az Európai Unió három nagy tagországában is fontos szerepbe kerülhetnek a szuverenista erők.
Karácsonyi csoda helyett ünnepi rémálom: a briteknél már a Mikulás is „túl fehér”
Egy angliai múzeum szerint a Mikulás hagyományos ábrázolása sokszínűségi problémákat vet fel.
Az biztos, hogy drágulni fog a kenyér, már csak az a kérdés, mennyivel, mert a fogyasztói tűréshatár már most is a plafonon van
Rengeteg kárt okozott az idei aszály, de nem annyira súlyos a helyzet, mint volt két évvel ezelőtt.
Így üldözik a fehéreket Dél-Afrikában – odavalósi magyar számolt be a növekvő rettegésről
Külföld
A mindenre oly érzékeny nyugati sajtó hallgat az afrikai országban a fehérek elleni atrocitásokról, miközben egyes fekete nagygyűléseken sűrűn éneklik a feketék: „Öld a búrt!”, vagyis a fehéret.
Életveszélyes orvosok?
Az amerikai sebészek szövetsége, az ACS nemrég kiadta 88 ezer tagjának a definíciót, miszerint olyan nincs, hogy a fehérekkel szemben valaki rasszista lenne.
„Vírusnak” és „mutáns betolakodó fajnak” nevezte a fehér embereket a BBC egyik vezető munkatársa
Dawn Queva több bejegyzésében is „holokamuról” és „askenácikról” posztolt.
Gólpasszal debütált a felnőttek között a hollandok magyar csatára – mindkét válogatott támadónk elbúcsúzott
Kovács Bendegúz és Varga Barnabás sem jutott tovább a csapatával a labdarúgó Konferencia-ligában.
Ilyen is rég volt: eldöntötte a település, melyik vármegyéhez tartozzon
Egy népszavazásra is sor került vasárnap.
Csontig hatolt a félelem Moszkva fenyegetése után: kénytelenek voltak behívni az orosz nagykövetet
Külföld
Azonnal intézkedett a cseh külügyminiszter.
Összesen 16 komment
A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
time
2026. február 05. 11:44
Imádom ezt a meglepő és szokatlan eszkalációt.
Válasz erre
1
0
time
2026. február 05. 11:43
Legfőbb ideje, hogy a saját fegyvereikkel támadjuk vissza őket.
Válasz erre
0
0
22-es csapdája
2026. február 05. 11:14
"Egy közleményben a cég azt állította, hogy betartott minden diszkriminációellenes törvényt."
Akár még el is hiszem ezt - lévén ezek a törvények a nemfehér csoportokról, a velük szembeni megkülönböztetés ellen íródtak - a fehér munkavállalókat meg védje meg, aki akarja.
Válasz erre
5
0
Reszelő Aladár
2026. február 05. 10:37
A Nike értetlenül áll a vizsgálat előtt, mert ők népességarányosan foglalkoztattak szinesbőrűeket és lgbbq személyeket. Az arányokhoz pontosan megegyeznek a lipsi médiában megjelent tartalmak súlya alapján, így jött ki, hogy a felvettek 85% elnyomott fekete és a felvettek legalább 90% lmbbq. A cég annyira bofgadó, hogy képesség és iskolai végzettség nem számított a felvétel során.
Sőt az érintett érzékeny csoportok korlátlan ingyenes sportszer és ruházati utalványhoz is jutottak, amit a hét minden napján, a nap 24 órájában fel lehet használni bármelyik Nike üzletben, a nyitást sem kell megvárni, elég a kirakatot betörni és ott elvenni a szükséges termékeket. Sőt a Nike figyel a fenntarthatóságra is, igy ezen csoportok a megunt termékeket szabadon továbbértékesíthették a másodlagos piacokon ezzel mintegy adómentes bevételt is generálva maguk, családjuk és közösségük számára.
Válasz erre
9
0