Itt valami nagyon nincs rendben: rohamosan nő a kórházakban elkövetett erőszakos cselekmények száma a „fejlett Nyugaton”

2025. március 23. 12:01

Növekedés a nyugati egészségügyben: nőnek a járulékok, nő a várakozási idő, nő az erőszak. Aminek a magyarokra nézve is van egy tanulsága.

2025. március 23. 12:01
null
Francesca Rivafinoli
Francesca Rivafinoli

Míg 2021-ben csak minden tizedik német volt elégedetlen az egészségügyi rendszerrel, mára ez az arány 30 százalékosra, illetve az egészségügyi problémákkal küzdők körében 47 százalékosra nőtt – derül ki az egyik német egészségbiztosító reprezentatív felméréséből; 94 százalék tartana szükségesnek valamiféle reformot, tekintve, hogy

miközben egyre többet fizetnek be a rendszerbe, az egyre kevésbé működik”.

62 százalék panaszkodott arra, hogy sokat kell várni a szakorvosi vizsgálatokra; különösen is nagy az elégedetlenség a kisebb településeken és Németország keleti részén. A Welt által megkérdezett szakértő ráadásul óva inti a politikusokat attól, hogy hamis várakozásokat keltsenek a helyzet javulását illetően:

a népesség egyre inkább elöregedik, ráadásul azoknak az időknek is vége, amikor az orvosok készek voltak akár heti hatvan órát is dolgozni.

A járulékok további növekedésének elkerülése érdekében az egészségbiztosítók szorgalmazzák, hogy a segélyből élők járulékait a jövőben ne a többi befizető finanszírozza, hanem az állami költségvetés – politológusok szerint az efféle anomáliákkal már csak azért is kezdeni kellene valamit, mert a „populisták” malmára hajtják a vizet.

Mindeközben a dortmundi városi kórház

Németországban elsőként testkamerákkal szereli fel a munkavállalóit

– olyan mértékben nőtt ugyanis az egészségügyi személyzettel szembeni erőszak, hogy ehhez az eszközhöz kénytelenek nyúlni egyrészt a „deeszkaláció” céljából, másrészt azért, hogy dokumentálják az alkalmazottakkal szembeni támadásokat. Egy korábbi kutatás során a megkérdezett kórházak fele számolt be arról, hogy az elmúlt öt évben gyakoribbá vált az erőszak, további egyötödük pedig egyenesen „jelentős” romlást tapasztalt, leginkább a sürgősségi osztályokon;

a kórházak egynegyedében felmondások is voltak már az efféle bántalmazások miatt.

A kamerák a bizalmas orvosi helyzetekben ki lesznek kapcsolva; csak a potenciálisan erőszakba torkolló esetekben kapcsolják majd be az alkalmazottak, ha akarják. Az így gyűjtött bizonyítékok nyomán az erőszakoskodókat akár ki is tilthatják a kórház területéről, kizárólag életveszélyben engedve nekik bebocsátást.

Franciaországban épp a héten nyújtott be törvényjavaslatot a Nemzeti Tömörülés az egészségügyi dolgozók erőszakkal szembeni védelme érdekében – ott

a bejelentett incidensek száma 2020 és 2023 között 65 százalékkal nőtt;

egy szakszervezeti vezető meglátása szerint ennek oka a növekvő létbizonytalanság, a kábítószer-fogyasztás, valamint a kórházakon belüli pénz- és munkaerőhiány – a sürgősségi osztályokon az átlagos várakozási idő ma már meghaladja a három órát, ami 45 perccel több, mint 2013-ban. „Franciaországban soha nem volt még ilyen fejlett az orvoslás, egyidejűleg pedig soha nem volt ennyire nehéz orvoshoz eljutni” – állítja egy szakember, tán némi túlzással, de szemléletesen.

Tény, hogy 2024-ben tíz napot kellett várni egy szimpla háziorvosi vizsgálatra (2019-ben még „csak” négyet);

a nőgyógyászaton két, a kardiológián két és fél hónap az átlagos várakozási idő.

Annak a német szakértőnek mindenesetre igaza lehet, aki szerint felelős politikus nem áltathatja választóit az egészségügy gyors rendbetételével és az orvoshiány mihamarabbi megszüntetésével: a svájci parlament két kamarája is épp arról próbál megegyezésre jutni, hogy miként lehetne vonzóbbá tenni a háziorvosi hivatást – ott is kevés van ugyanis belőlük, átlagéletkoruk pedig 55–58 év, ami a magyar helyzethez képest sem sokkal fényesebb,

pedig több magyar (és pláne német) doktort szipkázott el a svájci egészségügy, mint fordítva.

A kórházi dolgozókkal szembeni erőszak szintén nem ismeretlen arrafelé sem: Bernben 2024-ben közel duplaannyi esetet regisztráltak, mint 2018-ban – a megkérdezett szakember ott is az olyan társadalmi problémákra vezeti vissza a romlást, mint a létbizonytalanság, a pszichés problémák és a szerhasználat,

tetézve olykor a „kulturális különbségekkel és a nyelvi akadályokkal”.

Mindennek fényében pláne indokolt, hogy a magyar ember se az idealizált nyugati egészségügyről álmodozzék és a messiást várja, hanem inkább egye végre szorgosabban a zöldséget és a gyümölcsöt, utánozva ebben a németeket és a franciákat. Nem, az ára nem kifogás –

amíg a magyarok az elsők között vannak a drága dohányzásban, addig nehezen hihető, hogy a háromszáz forintos répára és a betárolható akciós almára semmiképp nem telik.

De egyébként is itt a tavasz, lehet izzítani az ágyásokat és a balkonládákat – kiváltképp, mivel a kertészkedéstől még az Alzheimer-kór, a stroke és a szívroham is kisebb eséllyel támad.

***

Ezt is ajánljuk a témában

(Nyitókép: BORIS ROESSLER / AFP)

Ezt is ajánljuk a témában

Ezt is ajánljuk a témában

 

Összesen 183 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
kir2vik
2025. március 24. 12:08
Kulturális különbségek..., ja... Ezt mi is ismerjük.
monybbsc
2025. március 24. 04:32
Nem is tudom, melyik országban döfte ki az ápoló szemét a hetekben egy páciens? Ott is illendő lett volna egy miniszteri kiállás.
kunfia2
2025. március 23. 22:57
"Tételezzük fel, hogy egy átlagosnak mondható magyar munkavállaló fizetése bruttó 500.000 Ft havonta, amelyből automatikusan levonásra kerülnek a munkavállalói járulékok 2025 évében is, azaz (ha nem vesszük figyelembe az egyéni alapon megállapított adó- és járulékkedvezményeket) ebből a bruttó összegből kell levonnunk a 15%-os szja-t és a 18,5%-os tb-járulékot, hogy megkapjuk a nettó fizetésünket (azt az összeget, ami ténylegesen megérkezik a bankszámlánkra). Munkavállalói szempontból a bruttó 500.000 Ft-os fizetés a járulékok 2025 évi levonása után alapesetben nettó 332.500 Ft. A teljes munkáltatói bérköltség azonban nem 500.000 Ft, hanem az alkalmazott bruttó fizetése + 13% szociális hozzájárulási adó, azaz 565.000 Ft. Tehát: míg a havibérünk (szintén kedvezmények nélkül) a munkáltatónknak 565.000 Ft-ba kerül, addig a munkavállaló a teljes munkáltatói bérköltségnek mindössze a 58,85%-át látja végül a zsebében."
kunfia2
2025. március 23. 22:54
"Állami betegbiztosítás (Gesetzlicher Krankenversicherung, GKV) Az állami egészségbiztosítási járulék mértéke a jövedelmedtől függ. A számítás alapja a teljes bruttó jövedelem, amelyből 14,6 százalékos általános járulék kerül levonására. Ebből te, mint biztosított, és a munkáltató külön-külön 7,3-7,3 százalékot fizettek." Magyarországon ugyanez munkavállalónál: "18,5% társadalombiztosítási járulék (tb-járulék), amiből 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék és 1,5% munkaerőpiaci járulék." Munkáltatónál: "2025 évében gyakorlatilag a szociális hozzájárulási adót (szochó) foglalják magukban, melynek mértéke jelenleg 13%" Szegény németek, hogy bírják? Szerintem mind Orbániában szeretne dolgozni.
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!