A világ pénzét követeli Oroszország a Google-től
Akkora bírságot szabtak ki az amerikai cégre, ami sokkal több az egész világ össztermékénél.
Kirúgta a Google az egyik szoftvermérnökét, miután az kritizálta a vállalat esélyegyenlőségi politikáját. A mérnök szerint nem szexizmus azt állítani, hogy van különbség férfi és nő között. A konzervatív nézetűek háttérbe szorítása miatt is éles kritikával illette a céget. A Google vezetői élesen elhatárolódtak a férfi nézeteitől.
Kirúgta a Google az egyik szoftvermérnökét, miután az egy tíz oldalas jegyzetben kritizálta a vállalat esélyegyenlőségi politikáját, és úgy gondolta, létezik különbség férfi és nő között.
James Damore-t elmondása szerint azért menesztették a cégtől, mivel a belső használatra szánt anyagában élesen bírálta azt, hogy a cég vezetése összemosta a nemek közti különbségek és a szexizmus fogalmát. A jegyzet nyilvánosságra került és rekordsebességgel kezdett el terjedni.
Szexizmus vagy nemi különbség?
Az amerikai tech vállalat munkatársainak jelenleg 69 százaléka, míg a technikai személyzet 80 százaléka férfi. Damore szerint a nők alulreprezentálását nem feltétlenül az okozza, hogy megkülönböztetésekkel néznek szemben a munkaerőpiacon, hanem itt szerepet játszik egy létező, alapvető pszichológiai különbség férfiak és nők között. „Nem szabad azt feltételeznünk, hogy a nemek közötti különbségek a szexizmust jelentik” – írta Damore. A szexizmus és a hátrányos megkülönböztetések létezését mindezek mellett nem tagadja.
A Google-t korábban azzal vádolták, hogy hangzatos hitvallásuk ellenére nem fizetik egyenlően az azonos beosztást betöltő férfiakat és nőket. Ezt a cég tagadta, de a bérekkel kapcsolatos adatok bemutatását elutasította.
A programozó kifejtette azt is, hogy a cég szerinte egy nagyon erős ideológiát képvisel, és egy visszhang-kamrát (echo chamber) hoz létre, ahol bizonyos ideológiák egyszerűen túlságosan szentek és sérthetetlenek ahhoz, hogy azokat őszintén megvitassák.
Kitért arra is, hogy szerinte is érték a diverzitás, viszont ez a vállalat politikájában nem érvényesül tökéletesen. A konzervatív ideológiát vallók kisebbségnek érzik magukat a cégnél, nézőpontjukat nem tekintik a nézőpontok sokszínűségének részeként. Damore szerint abba kellene hagyni a konzervatívok elidegenítését is.
A Google elhatárolódott a mérnök nézeteitől
Danielle Brown, a Google sokszínűségért és integritásért felelős új alelnöke az alkalmazottak felé közleményben reagált: határozottan elhatárolódott a férfi nézeteitől.
A Google vezérigazgatója, Sundar Pichai szerint ez az jegyzet sérti a cég magatartási kódexét és erősíti a káros nemi sztereotípiákat a munkahelyen.
A kirúgott munkatárs, James Damore egyelőre a megfelelő jogi válaszlépéseket keresi.