Alaposan a körmére néz a kormány annak a munkáltatónak, amelyik vendégmunkásokat venne fel

Döntött a kormány az idegenrendészeti törvény szigorításáról, ezzel együtt szigorodik a vendégmunkások magyarországi munkavállalását szabályozó, október elején felfüggesztett törvény is – jelentette be a csütörtöki Kormányinfón Gulyás Gergely. A Miniszterelnökséget vezető miniszter azt közölte: 

A Gazdaságfejlesztési Minisztérium október elején jelentette be, hogy a júniusban megszavazott új vendégmunkás-szabályozást és a hatályos idegenrendészeti szabályozást is felülvizsgálja: tovább szigorítja a bevándorlással és a munkavállalással kapcsolatos szabályokat. A magyar munkaerő és a magyar lakosság védelme érdekében átfogó beavatkozásra van szükség a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi tartózkodását és foglalkoztatását érintően.

Ahol felvehető hazai munkaerő, oda nem jöhet vendégmunkás

A legfontosabb változás a hamarosan megjelenő módosításban, hogy 

Meghatározzák majd a harmadik országból érkező munkaerő maximális létszámát is. Úgy tudjuk, a létszámigényt is pontosan felméri a kormány a munkáltatók jelzése alapján, valamint a betöltetlen álláshelyek számának figyelembe vételével.

A felfüggesztett szabályozás nem védte kellően a magyar munkavállalókat

Szabó Imre Szilárd, a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke a Mandiner megkeresésére elmondta: fontos, hogy a harmadik államokból érkező személyek jogcím szerint legyenek meghatározva. Ez azt jelenti, hogy legyen világos és elkülönült szabályozás a harmadik országbeli vállalkozókra (önfoglalkoztatókra) és az itt dolgozó vendégmunkásokra is. 

Szabó Imre Szilárd kiemelte, a cél világos: amíg van magyar munkaerő, elsőbbséget kell, hogy élvezzen. Fontos továbbá, hogy megfelelő idegenrendészeti szabályok szülessenek és a szociális dömping árnyoldala elkerülje a magyar gazdaságot, azaz az országban megjelenő vendégmunkások ne eredményezzék a bérek letörését és a munkajogi feltételek romlását.

Ez a munkaerőhiány már nem ugyanaz, mint a járvány előtt

A 2020-as világjárvány előtt jellemző munkaerőhiány nem hasonlítható össze a mostani helyzettel, ezért a toborzási gyakorlaton is változtatniuk kell a vállalkozásoknak – mutatott rá átfogó tanulmányában az Európai Szakszervezeti Szövetség. Ebben megállapítják,

Ez a jelenség Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban soha nem látott fluktuációhoz vezetett a járvány utáni újranyitás időszakában, de a fejlett országok mindegyikében megjelent. Sok munkavállaló akár több év tapasztalattal a háta mögött és a szakmájában elért képzettség és szakmai eredmények ellenére is munkahelyet váltott, vagy pályát módosított. 

Éppen ezért a vendégmunkások szigorúan szabályozott beengedése sok munkakörben ma már a cégek egyetlen lehetősége arra, hogy növekedhessenek, beruházásokat hajthassanak végre. A készülő szabályozás csak meghatározott időre engedi a vendégmunkások országon belüli tartózkodását. A törvénysértő magatartás esetén, vagy ha az érintett munkaviszonya megszűnik, azonnal el kell hagynia az országot. A vendégmunkásként érkezők letelepedési engedélyt nem kaphatnak és családegyesítésre sem lesz lehetőségük.

Nyitókép: Getty Images