Az igazi kérdés a 260 ezer forintos garantált bérminimum

2021. szeptember 17. 09:23

A garantált bérminimum és a minimálbér közötti olló jelentősen kinyílt.

2021. szeptember 17. 09:23
null
Világgazdaság

„A 2022-es minimálbér- és garantáltbérminimum-emelésről szóló tárgyalások során hamar egyetértés alakult ki a minimálbér 200 ezer forintos szintjéről, de a garantált bérminimum szintjének meghatározását a vállalkozók a kormány által biztosított támogatások mértékétől tennék függővé.

Legalább 5 százalékpontos munkáltatóiteher-csökkenést szeretnének kapni. Véleményünk szerint érdemi különbséget nem lehet tenni a garantált bérminimum és a minimálbér-emelés aránya között, így 20 százalékos emelés lehet terítéken mind a két kategória esetében.

A minimálbér és a garantált bérminimum 2022-es emeléséről számos interjú és vélemény jelent meg a sajtóban az elmúlt időszakban, azonban idáig többnyire a 200 ezer forintra emelkedő minimálbér került reflektorfénybe. Természetesen fontos a minimálbér-emelés is, ugyanakkor a jelenlegi munkaerőpiacot vizsgálva tisztán kirajzolódik, hogy Magyarországon 2022-ben valójában a 260 ezer forintra emelkedő garantált bérminimumnak lenne markáns munkaerőpiaci hatása. Ebben az esetben a munkáltatókat viszont kompenzáció illeti meg, a kérdés az, hogy mennyi.

A hazai minimálbér nominális szintje jelentősen elmarad az európai uniós átlagtól, nem éri el a 700 eurót, utolsó előttiek vagyunk, csak Bulgáriát előzzük meg a rangsorban. Vásárlóerő-paritáson számolva is hátulról az ötödikek vagyunk Bulgária, Litvánia, Észtország és Szlovákia után.

Ha a fejlettségünkhöz képest vizsgáljuk, akkor is megállapíthatjuk, hogy hazánkban relatíve alacsony a jelenlegi minimálbér, hiszen a nálunk kevésbé fejlett országokban (Horvátország, Románia, Görögország, Litvánia) és a hasonló fejlettségi szinten álló Lengyelországban is érdemben magasabb (vásárlóerő-paritáson mért) minimálbért kapnak a munkavállalók (1. ábra). A 2021-es friss minimálbéradatok szerint a magyar minimálbérnél 40 százalékkal magasabb a lengyel.

A garantált bérminimum és a minimálbér közötti olló jelentősen kinyílt. Az elmúlt években jelentős béremelkedés volt tapasztalható Magyarországon, ami egyaránt érintette a (bruttó) átlagbért, a mediánbért, a garantált bérminimumot és minimálbért is. A minimálbér relatív leszakadása a garantált bérminimum mögött viszont látványos volt.” 

Nyitókép: MTI, MTVA/Bizományosi: Oláh Tibor

 

az eredeti, teljes írást itt olvashatja el Navigálás

Összesen 24 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Annalili
2021. szeptember 17. 22:13
Nem sajnálva senkitől a magasabb bért megjegyezném, hogy lassan ezekkel a garantált emelésekkel a közszférában a többiek bére nem emelkedik és szép lassan magasabb végzettséggel, sok év tapasztalattal, középvezetői állásban már majdnem pont annyit keresek, mint az "alulról" érkezők.... :-(
realista
2021. szeptember 17. 19:18
Nem a minimálbért kell emelni, hanem a minimálbér adómentességét kell visszaállítani. Így a munkavállaló is sokkal jobban jár, mint az emeléssel, és a munkáltatók, főként a KKV-k sem kerülnek nehéz helyzetbe.
Gyéressy Károly
2021. szeptember 17. 12:49
Áremelkedéssel fog járni.
Ben Jeremiah
2021. szeptember 17. 12:07
Menyi betűt összehord itt egy sületlenségről. Miért is kellene garantált (vagy nem garantált) bérminimum? Piac van, vagy mi. Tessék jól eladni a munkaerőt, tessék tanulni, és akkor jó bérért lehet dolgozni. Miért is kellene egy céget arra kényszeríteni, hogy egy értéktelen munkáért értékén felül fizessen? És ezt miért is kellene az államnak finanszírozni? Azaz azoknak, akik dolgoznak, adóznak.
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!