A nők és férfiak közötti bérkülönbség pedig ebből keletkezik. Abból, hogy azokat a társadalom tagjainak segítséget nyújtó, az állam funkcióit ellátó gondoskodó munkákat, amiket többnyire nők végeznek, egyszerűen nem becsüljük meg.
A több László, mint nő pedig nem vicc. 2016-ban számoltam ki, hogy akkor a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagjai között több László nevű ember volt, mint nő.
A probléma másik fele ugyanis, hogy valamiért a nők még mindig nem jutnak el a ranglétra csúcsára. Ennek bizonyításához pedig elég csak körbenézni a tudomány, a politika vagy éppen a saját munkahelyed háza táján. Azt is tudjuk, hogy a pályakezdők és az alacsony végzettségűek között a legalacsonyabb a bérkülönbség, és ahogy haladunk időben előre, vagy végzettségben fel, egyre nagyobbá nyílik az olló.