A nők második állása

2018. november 13. 13:12

A bérszakadék pont úgy jelen van itthon, mint Dél-Koreában vagy az Egyesült Államokban.

2018. november 13. 13:12
Gurmai Zita
Népszava

„Novemberben fontos naphoz érkezik a magyar társadalom. Ahhoz a naphoz, amelyik jelzi, mekkora átlagos fizetési különbségek vannak az azonos pozícióban levő férfi és női munkavállalók között. Ez a szám Magyarországon 15,1 százalék, a legfrissebb adatok alapján. Az azt követő bő egy hónapon át a magyar nők tulajdonképpen ingyen dolgoznak tehát. (Ugyanerről a napról a még rosszabb helyzetben lévő brit munkavállalók november 10-én sokakat elérő kampánnyal emlékeztek meg.) 

A férfiak és nők keresete között fennálló bérszakadék azonban csak a jéghegy csúcsa. Az egyenlőtlenségek egyrészt ennél többrétűek, másrészt az okok is összetettek. Mégis jó indikátora a nők helyzetének – mert azokban az országokban, ahol a bérkülönbséget nem szakadék jelzi, hanem legfeljebb kicsiny távolság, ott jellemzően az egyenlőtlenség is arányosan kisebb.

Baloldali politikusként talán nem meglepő, hogy a magyarázatot elsőként a piacgazdaság működésében keresem. Mivel a fizetéseket az üzleti szférában a kapitalizmus alapvető törvényei szerint osztják, szükséges feltételezni, hogy a munkáltatóknak valamilyen racionális okuk van átlagosan kevesebb bért adni a női munkavállalóknak. Nemcsak Magyarországon, hanem a fejlett és fejlődő világban mindenütt. A bérszakadék pont úgy jelen van itthon, mint Dél-Koreában vagy az Egyesült Államokban. ”

az eredeti, teljes írást itt olvashatja el Navigálás

Összesen 47 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
gacsat
2018. november 15. 00:48
Ahol a nőknek egyáltalán nincs bére, ott nem is állnak kihalásra.
nemecsekerno_007
2018. november 14. 11:57
Hogy hasonlít a fiára :))))))))) Családi vállalkozásban védik a "demokráciát" :))))))))))
Flydo
2018. november 14. 09:40
Nem igaz, hogy a nők ugyanazért a munkáért kevesebb bért kapnak mint a férfiak. Itt a cáfolat a Prager University professzor asszonyától (rövid videó magyar felirattal): https://www.prageru.com/videos/there-no-gender-wage-gap
Akitlosz
2018. november 13. 21:12
Különben nem tilos politizálás helyett céget alapítani és ott aztán jól megfizetni, akit csak akar.
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!