Mire jók a tábornokok?

„A hatalom sajátosságait elfedheti a rutinszerű működés. Amikor naponként lenézik az embereket, semmibe veszik a problémáikat, ezt előbb-utóbb természetesnek tekintik – legalábbis itt Kelet-Európában. Ha ez megtörténik, akkor az emberek elhiszik, hogy csak úgy működhetnek a hivatalok, ha az ott dolgozók a »szakma sajátosságaira« hivatkozva nem veszik emberszámba őket. A kelet-európai diktatúrák és önkényuralmi rendszerek már jó ideje annak elfogadtatására épülnek, hogy a hivatalok érdekei, hierarchiájuk érintetlenségének megőrzése sokkal fontosabb, mint az emberi problémák kezelése – közben pedig a politikusok harsány hangon azt hazudják, hogy mindent az emberekért tesznek. A hivatalok ezekben a rendszerekben – amelyeknek az Unión belül az orbánrendszer a »legszebb« példája – úgy működnek, hogy minden tettükkel önmagukat igazolják. Lehetséges ugyan, hogy egyes emberek, főleg a hierarchia legalján, »rosszul« cselekednek, de maga a hierarchia mindig »tökéletesen« működik. Ezt abból is látni, hogy soha nem kérdőjeleződik meg a hierarchia létjogosultsága, s az alárendeltek (ahogy a beosztottakat hívni szokták) is csak akkor tévednek, ha nem hajtották végre a felülről jövő parancsokat.