A probléma gyökere ott található, hogy a koronavírus alatt sok munkavállalót vettek fel teljes mértékben távoli munkavégzési modellben, de sokakat most először behívnák a cégek az irodába.
A Bloomberg adatai aggasztóak lehetnek a JPMorgan és a többi bank számára, amelyek továbbra is arra kérik a munkavállalókat, hogy menjenek be az irodába. Közben a nagy techvállalatok – mint például a Google – a „dolgozz bárhonnan” elvet alkalmazzák.
A vakcináknak köszönhetően enyhülni látszik a koronavírus-járvány és ezért több vállalat visszahívná az alkalmazottait az irodába, de sokan már teljesen máshogy tekintenek a távmunkára, mint a vírus előtt. Ez feszültséget szül a munkavállaló és a munkáltató között. A Bloombergnek nyilatkozó munkavállalók leginkább a szigorú vezetési stílus miatt aggódnak, mivel szerintük az ezt követő menedzserek lesznek az irodai munkavégzés leghangosabb szószólói. Ők általában a korábbi vezetői generációhoz tartoznak, akik még azt hiszik, hogy csak akkor dolgozik valaki, ha a vezető látja, hogy az irodában, az asztalánál ül. Ez persze részükről egy hatalmi játék is.