Földcsuszamlásszerű változás vár 2025-ben a minimálbérekre
![](https://cdn.mandiner.hu/2024/07/qu2VW3jukEfC369cVj4B98MxCfD1x_SSrCFmDb6Dsjs/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2M3M2MyYWQyZWJiNTQ4OTc5NWFmZDMyMjE2MjM4MjIz.jpg)
Jó híreket kaptak a munkavállalók.
![](https://cdn.mandiner.hu/2024/07/qu2VW3jukEfC369cVj4B98MxCfD1x_SSrCFmDb6Dsjs/fill/1347/758/no/1/aHR0cHM6Ly9jbXNjZG4uYXBwLmNvbnRlbnQucHJpdmF0ZS9jb250ZW50L2M3M2MyYWQyZWJiNTQ4OTc5NWFmZDMyMjE2MjM4MjIz.jpg)
Történelmi jelentőségűnek tartanák a magyar és a nemzetközi szakszervezetek a régóta szorgalmazott európai minimálbér-rendszer bevezetését – közölte a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) csütörtökön az MTI-vel reagálva az Európai Bizottság javaslatára.
Ursula von der Leyen, az uniós bizottság elnöke szerdán jelentette be, hogy az Európai Bizottság az európai minimálbérekre vonatkozó uniós irányelv-javaslatot terjesztett elő az Európai Unión belüli munkavállalók tisztességes megélhetésének biztosítására.
A szakszervezeti szövetség közleményében kiemelte, hogy felkérik az európai parlamenti képviselőket, hogy egyeztessenek a szakszervezetekkel, és javaslataik figyelembevételével támogassák a bizottsági javaslat megvalósítást.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a külföldi és a hazai szakszervezetek által is régóta szorgalmazott egységes európai minimálbér-rendszer bevezetése rövid időn belül minőségi változást eredményezne a magyar munkavállalók életében.
A szakszervezeti szövetség arra hívja fel a figyelmet, hogy a bizottsági ajánlás kiemeli a kollektív szerződések (ksz) fontosságát, amellyel a munkahelyek 70 százalékát le kell fedni. Ez az arány jelenleg Magyarországon 15-20 százalék körül van. A kollektív szerződések kiterjesztése egyben a szakszervezeteket, és a munkavállalók jogait is megerősítené, ettől kezdve az érdekképviseletek működése nem a munkáltatók jóindulatán múlna, hanem uniós kötelezettség lesz – írják a közleményben.
Kordás László rámutatott arra, a bizottsági ajánlás külön érdeme, hogy világosan és egyértelműen állást foglal a szociális párbeszéd mellett, amely – a szakszervezeti vezető szerint – Magyarországon évek óta „gyengélkedik”.
Az európai minimálbér garantálná a MASZSZ által is gyakran hangoztatott egyik legfontosabb szakszervezeti célt, a tisztességes megélhetéshez való jogot minden munkavállalónak. A rendszer megszüntetné a nemek közötti béregyenlőtlenséget is, megvalósulhatna az azonos munkáért azonos bér elve is – írják a közleményben.
Kordás László hangsúlyozta, az egységes minimálbér bevezetése az ország versenyképességét is növeli, a tisztességes verseny garantálja a tisztességes bért fizető munkáltatók stabilitását is.
(MTI)