Veszélyben a nagy fizetésemelés? – Nehéz bértárgyalást hoz az ősz

A tervezett 13 százalékos emelés aligha kerül veszélybe, ám a jóval több munkavállalót érintő garantált bérminimum emeléséről mindenképp egyezségre kell jutniuk a feleknek.

A Microsofthoz és a Facebookhoz hasonló nagy cégek meg akarnak szabadulni a versenytől.
„A Microsofthoz és a Facebookhoz hasonló nagy cégek meg akarnak szabadulni a versenytől. A kisebb versenytársaik nem engedhetik meg a Microsoft és a Facebook által fizetett óriási fizetéseket, ezért olcsóbb munkaerőt alkalmaznak Indiából. Ez az indiai szoftvermérnököknek is megéri, hiszen még a kisebb amerikai cégek is jobban fizetnek, mint Bangalore vállalatai.
A minimálbér emelésével a Microsoft, a Facebook és mások a versenytársaik munkaköltségét igyekeznek emelni. Bár a munkaerő így számukra is drágább lesz, a verseny korlátozásán keresztül megtérül az üzlet.”