Elkészült a hároméves bérmegállapodás: csütörtökön kiderülhet, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum 2027-ig
A Mandiner úgy tudja, meglesz az átlagos 12 százalékos minimálbér-emelés, de a részletekre csak holnap derül fény.
Méltatlan, hogy az ápolók béremelésének csúszásával az orvosi-szakdolgozói bérarány 21 százalékra csökken – hangsúlyozza a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara, továbbá újabb egyeztetést kértek a témában az egészségügyi államtitkárságtól. A döntéshozók azt ígérik, lesz béremelés, és újabb tárgyalás is.
A várt januári helyett júliusra csúszik az ápolói bérek emelése – derült ki december utolsó napjaiban, amikor is Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára bejelentette: a kormány két lépcsőben – első ütemben 2023. július 1-jével, második ütemben 2024. március 1-jével – fogja végrehajtani azt. Akkor vált ismerté az is, hogy az első körös szakdolgozói béremeléséhez 41,5 milliárd forintot, az egészségügyben dolgozók béremeléséhez pedig 8,4 milliárd forintot, azaz összesen közel 50 milliárd forintot biztosít a kormány az Egészségbiztosítási Alapon keresztül.
A bejelentés nem maradt visszhang nélkül, Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke a Népszavának többek között azt kifogásolta, hogy a bérrendezés első lépcsője a várt januári helyett júliusra tolódik. Mint fogalmazott: „várhatóan sokan nem fognak arra várni, hogy esetleg 2024 márciusától majd kapnak valamit, el fogják hagyni a pályát”.
Egy nappal később a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) is kiadott egy közleményt a szakdolgozói béremelésről szóló kormányrendelet kapcsán. Ebben elfogadhatatlannak nevezik, hogy nem valósul meg a szakdolgozók várt béremelése 2023. januártól. Mint írták,
„méltatlan, hogy ennek következtében az orvosi-szakdolgozói bérarány 21 százalékra csökken.
Mindezek újabb bérfeszültséget generálnak, tovább rontják az egészségügyben tapasztalható belső elégedetlenséget és a szakdolgozók megélhetési helyzetét”. „Tagságunk nem ezt érdemelte! A lelkesedés, hivatástudat továbbra sem elegendő a megélhetéshez!” – tették hozzá.
A közleményben azt is rögzítették, továbbra is ragaszkodnak a kamara által korábban benyújtott béremelési elvekhez, vagyis a jelenlegi pótlékok megtartásához. Továbbá ahhoz is, hogy a bértábla minden elemére 35 százalékos béremelés következzen be 2023. évre, és ugyanígy a bértábla minden elemére további 25 százalékos 2024-re. Továbbá újabb államtitkári egyeztetést kezdeményeztek.
Államtitkárság: lesz béremelés és tárgyalás is
A szakdolgozói kamara közleménye kapcsán megkerestük az egészségügyi államtitkárságot. Azt a választ kaptuk, hogy „ígéretükhöz híven”, amint a gazdasági mozgástér tisztázódott, folytatják az ősszel megkezdett tárgyalásokat a Magyar Szakdolgozói Kamarával. Mint kérdésünkre írták: „az a célunk, hogy közösen egy olyan bérezési modellt alakítsuk ki, amelyben a szakdolgozók úgy érzik, hogy áldozatos munkájukat kellőképp megbecsüljük, és ezen felül vonzóvá is tegyük a szakdolgozói életpályát”.
Arra is emlékeztettek, hogy a kormány 2016-ban kezdte meg az egészségügyi szakdolgozók béremelését, aminek következtében elérték, hogy 2022-re egy ápoló átlagosan két és félszeresét kereste annak, mint amennyit 2016 előtti években. Ezt az emelést pedig a válsághelyzet ellenére is folytatják 2023-ban – tették hozzá.
Mint írták,
ezért döntöttek többek között arról, hogy két ütemben folytatják az egészségügyi szakdolgozók alapbérének emelését. „Így 2023. július 1-jével és 2024. március 1-jével ismét növekszik majd a dolgozók bére, ami a rendszerváltás óta a legnagyobb léptékű emelést jelenti, de nemcsak ők, hanem az egészségügyben dolgozók - műszaki, gazdasági, háttérszolgáltatást nyújtó terület – is részesülnek, az egészségügyi dolgozók béremelésével azonos ütemben és mértékben bérrendezésben” – emelték ki.