2,12-ről 2017-re 1,77-re romlott,
miközben a tervezett gyermekszám 2,7.
„Ha az országos születési adatok extrém módon alacsonyak, akkor a friss bevándorlók lakosságaránya hirtelen tud megugrani, születéspárti ellenkezést, valamint teljes asszimilációt és gazdasági integrációt kiprovokálva. Paradox módon a magasabb természetes születésszám – azáltal, hogy csökkenti a bevándorlás általános etnokulturális mixre való hatását – a bevándorlásra való nagyobb nyitottsághoz vezethet, így bőkezű bevándorláspolitikát tesz lehetővé” – érvel a gyerekek mellett Lind.
A gazdasági krízis
A texasi professzor kimondja a kimondhatatlant az amerikai munkahelyek családbarátságáról is: „Amerika üzleti közössége sajnálatos módon mindent megtesz, hogy a korai házasságot, családalapítást, és az ebből következő társadalmi stabilitást minél nehezebbé tegye”.
Mindennapos gyakorlatnak látja, hogy az amerikai munkásokat bevándorlókra vagy külsős alkalmi munkavállalókra cserélik le (éppen a capitoliumi ostrom napján rúgta ki az Albertsons nevű szupermarket-üzemeltető a teljes állású teherautó-sofőrjeit, hogy közvetített munkaerőre cserélje őket), a legtöbb új állás pedig eddig is a legrosszabbul, az Amerikában az éhhalálhoz is alig elegendő, évi harmincezer dollár alatt fizető szakmákban (idősgondozás, éttermek és gyorséttermek) jött létre, ez pedig hosszútávú trendnek tűnik.
Dolgozata végén Lind világossá teszi: a munkaerőpiac kritikáját a „patriarchátusra”, a férfiak előnyben részesítésére korlátozni már csak azért is őrültség, mert
a LinkedIn adatai szerint a nők ma Amerikában 16 százalékkal nagyobb eséllyel találnak munkát, mint a férfiak,
magasabb pozícióba 18 százalékkal nagyobb eséllyel jutnak a férfiaknál, az egyetemeken pedig 57-43 arányban a hölgyek adják a diáksereg többségét.