Ezeknél a cégeknél számíthatnak év végi bónuszra a munkavállalók
Az idei év nehézségei ellenére nem a béren kívüli juttatások növelték az alkalmazottak keresetét.
Jövőre már nem lehet hideg élelmiszerre költeni a SZÉP-kártyára feltöltött egyenleget, de a munkáltatók kedvezményes extra feltöltési lehetősége várhatóan megmarad.
Jövőre is lehetőségük lesz a 450 ezer forintos kereten felül további 200 ezer forintos, egyszeri SZÉP-kártya feltöltésre a munkáltatóknak – tudta meg a Mandiner a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) szerdai ülését követően.
Mint ismert, idén augusztustól van lehetőségük a vállalkozásoknak arra, hogy az évi 450 ezer forintos kereten felül – egyösszegben – további 200 ezer forintot töltsenek fel a SZÉP-kártyára kedvezményesen. Az összeget a 15 százalékos személyi jövedelemadóval kell csökkenteni, illetve a munkáltatónak 13 százalékos szociális hozzájárulási adót kell megfizetnie, nem terheli ugyanakkor a 18,5 százalékos tb-járulék. A munkáltatóknak átmenetileg 2023. augusztusától december 31-ig lenne lehetőségük a további feltöltésre.
Információink szerint ez a 200 ezer forintos egyszeri, egyösszegű feltöltési lehetőség 2024-ben is megmarad. Fontos változás ugyanakkor, hogy az eredeti terveknek megfelelően a munkavállalók a feltöltött SZÉP-kártya egyenlegüket csak 2023 végéig tudják hideg élelmiszer vásárlására felhasználni, vagyis jövő januártól már nem költhetünk a kártyáról az élelmiszerüzletekben.
Jövőre a korábbiakhoz hasonlóan szálláshely-szolgáltatásra és például éttermi szolgáltatásra lehet felhasználni a feltöltött egyenleget abban az esetben is, ha az idei évben nem lett teljesen elköltve a feltöltött összeg. A kormány célja a SZÉP-kártya bevezetésével az volt, hogy a hazai turizmust és vendéglátást támogassa, az átmenetileg megnyitott élelmiszervásárlási lehetőséggel az orosz-ukrán háború és az uniós szankciók következtében megnövekedett lakossági terheket igyekezett tompítani a kormány. A SZÉP-kártya eredeti célja már évek óta teljesül, mivel hozzájárul a belföldi turizmus élénkítéséhez, miközben a legnépszerűbb egyenleg-felhasználás a vendéglátásban a jellemző.
Ezt is ajánljuk a témában
Az idei év nehézségei ellenére nem a béren kívüli juttatások növelték az alkalmazottak keresetét.
Jövőre tehát – hasonlóan az idei esztendőhöz – összesen legfeljebb 650 ezer forint béren kívüli juttatást kaphatnak a dolgozók a vállalati szférában a SZÉP-kártyára.
Információink szerint a VKF ülésén szó volt a foglalkozás-egészségügyi rendszer átalakításáról is. Mint ismert, az Országgyűlés a múlt héten szavazott arról a törvénymódosításról, amely megszünteti az általános kötelező üzemorvosi vizsgálatot. A jövőben kormányrendeletben szabályozza a kormány, hogy mely ágazatokban marad kötelező az orvosi szűrés. A változtatás célja a rugalmasság.
Ezt is ajánljuk a témában
A munkavállalókat érintő változásokról is döntött az Országgyűlés, jövő ősztől pedig jön a digitális személyazonosság.
Nyitókép: MTI/MTVA