A „felforgatók” a statisztikai tények megkérdőjelezésével tudnak igazán sokak számára hihetők lenni. A GKI folyamatosan arról ad ki rövid, nem alapos, néha csak másfél oldalas „elemzéseket”, miszerint a KSH hamis adatokat közöl a keresetek alakulásáról.
A NAV adatait szokta összekutyulni a KSH adatokkal a szakmaiság teljes mellőzésével (amit aztán az ellenzéki média, lásd a 444 rendre átvesz), amire a NAV türelmesen és számos alkalommal kifejtette már, hogy „súlyos szakmai hibát követ el, aki összeveti a NAV-adatokat a KSH-adatokkal”.
Miért is? Mert a NAV az SZJA bevallókról járulékalapjáról ad ki ÉVES adatokat, s badarság azt állítani, hogy ezt 12-vel elosztva a havi átlagkeresetet kaptuk meg. Ezzel a számítással egy pályakezdőt, aki csak szeptember-december között dolgozott négy hónapon át, vagy egy év közben nyugdíjba vonulót, aki szintén csupán pár hónapig rendelkezett keresettel – hibásan – úgy tekintünk, mintha 12 hónap alatt kereste volna meg az aktuális évben összegyűlt bevételét. Sőt, a nyári szünetben egy hónapot dolgozó diákok is bele tartoznak a bevallók körébe. Így lesz 5 millió körüli a NAV-nál a bevallók száma.
A KSH módszertana sokkal precízebb. Csak a teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottakat vizsgálja, nem foglalkozik a részmunkaidősökkel és a vállalkozókkal sem. Nem éves kereseteket, hanem havi bruttó átlag, medián, valamint rendszeres átlagkeresetet számol, illetve az 5 fő feletti munkáltatóknál alkalmazásban levők esetében minden évben kiadja az októberi hónap átlagos alapbérét is. Tehát aki nyáron egy hónapot dolgozik, azt csak abban a hónapban veszi figyelembe. A KSH válasza ebben a kérdésben is több nyilvánosságot érdemelt volna véleményem szerint.
A „felforgatók” legfrissebb álhíre most szerdán, karácsony után jött ki a Telexen, amiben az MNB legfrissebb inflációs jelentésének egyik grafikonját értelmezték félre. A jelentés 49. oldalán található 3-26. ábra a NAV 2022-es járulékbevallásából készült, s mutatja a járulékalapok eloszlását. Sajnos a címe valóban félreérthető, mert „átlagkeresetek eloszlása” szerepel benne, s a tengelyfeliratban „átlagbér”-t találunk. A laikus olvasó nem biztos, hogy tud különbséget tenni a havi átlagos alapbér, a havi átlagkereset és az éves járulékalap tizenketted része között. Az alapbér a munkaszerződésünkben szereplő havi alapösszeg, amire jönnek a rendszeres és nem rendszeres pótlékok, prémiumok, egyéb juttatások, s mindezek együtt adják ki a keresetünket.