„Egy nagy csoport vezetője vagyok, de családanya is. Főzök, mosok, takarítok, mert a családommal bejárónő és babysitter nélküli életet szeretnénk élni” – mondja. Ehhez elengedhetetlen Kati férjének jelenléte, aki bár szakmailag konkurens vezető, amikor úgy hozta az élet, visszalépett, hogy felesége fejlődhessen. Ez vice versa is előfordult, de ahogy Kati mondja, „mindenkinek megvannak a periódusai”, és
„a hagyományos szerepek mellett jelen van az egyenlőség is, ezért működhet a család”.
A családi élet és a női szerepek kapcsán Kati rövid anekdotába kezd: két tíz év körüli kisfia nemrég szóváltásba keveredett, mert egyikük szeretne feleséget, míg a másik nem. Miközben győzködték egymást a fiúk, elhangzott a nagy kérdés: „de ha nem lesz feleséged, ki fog rád mosni?”
Dr. Király Gábor szociológus kifejtette, szerinte érdemesebb egy dinamikus átalakulásként tekinteni a nő-férfi szerepek változására, nem pedig valamire, ami a modernitással hirtelen, egyik napról a másikra formálódott át. A kérdés magától adódik: mennyire valós vagy éppen mennyire elképzeltek a nemi szerepek, például az a kép, hogy a nő háztartásvezető, a férfi pedig a család eltartója?
Kozma-Vízkeleti Dániel pszichológus, pár-és családterapeuta kezdésként egy ezzel kapcsolatos személyes történetet oszt meg: az ő – multinál vezető szerepben dolgozó – feleségének családjánál például elvárás volt, hogy egy házasságban a férfi keressen több pénzt. „Fel kellett kössed a gatyádat” – mondták a többiek, mire Dániel nevetve hozzátette: „meg kimosnom, kiterítenem és kivasalnom is”.