Ez Ukrajna B-terve: Kijevben már arra készülnek, hogy a Fidesz nyeri a választásokat

Magyar Péter ukrán kémként azonosított szimpatizánsának „biztos információja” van arról, mit fognak tenni. És ezt egy podcastban el is mondta.

Monostori Tibor („közgazdász, történész”) terjedelmes írásban ostromolja az MCC tudományosságának falait, szerinte ugyanis harmad- és negyedvonalbeli szakmai vezetők tanítanak az MCC-ben.

Írta: Constantinovits Milán, az MCC szakmai főigazgató-helyettese

A Magyar Narancs hasábjain Monostori Tibor (»közgazdász, történész«) terjedelmes írásban ostromolja az MCC tudományosságának falait. Központi gondolata, hogy tehetséggondozó intézményünk elvérzik a tudománymetria szigorú kritériumrendszerén, oktatóinak, előadóinak többsége meglátása szerint nem éri a nemzetközi sztenderdet.
Állításainak aládúcolására az MCC akadémiai stábjának publikációs indexét veszi górcső alá, illetve a nemzetközi teljesítményt helyezi szubjektív mérlegre. A sommás konklúzió szerint „a Kárpát-medencei tehetséggondozáson azonban nem négyzetet emelnek, hanem gyököt vonnak – a munkát és a tényleges tehetséggondozást továbbra is jobbára az eddigi szakmai műhelyek fogják elvégezni. Az ár-érték arány lesújtó, és az MCC bizonyos területeken kifejezetten a tehetséggondozás karikatúrájává kezd válni.”
Nem kételkedve a szerző elkötelezettségében a tudományos objektivitás iránt, és bízva a konstruktív eszmecsere építő hatásaiban, érdemes néhány, a kritikában nem tárgyalt szempontból is megvilágítani az MCC tehetséggondozási tevékenységét. Hangsúlyozottan a tehetséggondozás mérhetőségére és összetettségére fókuszáljunk most, és engedjük el azt a finom anomáliát, ami a publikációs indexek önkényes méricskéléséséből fakad.
A szerző ugyanis felrója az MCC-s oktatók szerinte kritikátlan publikációgyűjtögetését az MTMT-ben, ugyanakkor a saját, Magyar Narancsban megjelent írásait tudományos közleményként rögzíti, ahogy lazán felvezeti a „Kálvinista rap Amerikából, avagy könnyűzenei ajánló és közéleti gyorstalpaló politikusoknak” című opuszát is az elvileg tudományos művek tárházába. (Becsületére váljon, a wmn.hu-szintű írást legalább ismeretterjesztő jelleggel lajstromozta, ahogy a Bod Péter Ákossal készített interjúját vagy az Élet és Irodalomban megjelent, református egyházat ostorozó glosszáját is.)
De vissza a tehetséggondozás kérdésköréhez. Egyfelől itt, az MCC-ben hiszünk abban, hogy a tehetségfejlesztés, a nemzetközi tudományos-közéleti színtéren is magabiztosan tájékozódni képes emberfők kiművelése összetett feladat. Ebben a több éven át tartó oktató-nevelő munkában fontos komponens az akadémiai stáb tudományos képzettsége, azonban a kiváló tudósok mellett a gyakorlati szakemberek közreműködése is nélkülözhetetlen.
Intézményünk ugyanis nem kívánja helyettesíteni a felsőoktatást, a tehetséggondozás területén ugyanakkor egyedülálló értéket képvisel a személyes mentorálásra, a nemzetközi kapcsolatrendszerre és a gyakorlatközpontú, tapasztalatszerzésre épülő oktatási programjával. Az MCC hozzáadott értéke a teoretikus és gyakorlati szakemberek összhangjában, a hallgatók részvételével megvalósított műhelymunkában és a személyiségközpontú fejlesztésben áll.
Ahogy az eredeti írásban is idézett Oktatási és Nevelési Stratégiánk is rögzíti: Collegiumunk a teljes személyiség formálására, az egyéni tehetségterületek kimunkálására koncentrál, ami túlmutat az akadémiai jellegű ismeretközvetítésen. Küldetésünk sikeres teljesítéséhez a nemzetközi kapcsolatépítésben, a közigazgatásban, az üzleti világban vagy épp a média működésében sokéves jártassággal bíró szakemberekre is szükség van, akik nem csak a tudománymetria gyakran életidegen pontversenyében jeleskednek, hanem az oktatás, az iskolaszervezés, a csapatépítés területén is.
Nem szabad elfeledni továbbá, hogy az MCC huszonhét éves, sikeres működésének alapját a közösségi szemléletmód, az inspiráló szakmai-emberi közösség kialakítása és megőrzése jelenti. Hallgatóink egymással és egymástól tanulnak, ihletődnek, lépnek szakmai életútjukon előre. Az alkotó szellemű kis- és nagyközösségek önszerveződését olyan tanáregyéniségek segítik, akik személyiségükkel is pozitívan hatnak diákjainkra.
Végül: az MCC-s karrierutak, a képzéseken túlívelő emberi kapcsolatok, az egyre gyarapodó és a tutoriális szemléletben intézményünket szakmailag is támogató alumniközösség azt mutatja, hogy intézményünk hiánypótló munkát végez. Szombathelytől Csíkszeredáig közel hétezer diáknak biztosítjuk azt a szellemi szabadságot és szakmai inspirációt, ami a társadalom cselekvő tagjaivá emelheti őket – akár az akadémiai szférában, akár a gyakorlati szakterületeken.