A beteg csak egy zavaró körülmény a kórházakban

A saját szervezetedet kéne fejlesztened, hogy ne egy amőba szintjén vegetálj.

Ez egy nagyon fontos cikk, mert nem mindig a pénzhiány okozza az elégtelen betegellátást. Tapasztalataink vannak erről. Sokszor a kórház vezetésén múlik, mire fektetik a hangsúlyt, mik az elvárások a kollégákkal szemben. Valóban sok vezető orvos a hierarchia csúcsán úgy ül, hogy nem is tud vagy nem is akar tudni az osztályokon kialakult munkatársi vagy a higiéniás, vagy az egyéb ellátottsági viszonyokról, pláne a szakalkalmazottak és a betegek közötti viszonyról. Sokan basáskodnak a vezető orvosok közül és ez is oka az elvándorlásnak. Nagyon fontos munka az amiről ebben a cikkben szó van és ezt folytatni és előírni is kellene az intézményeknél.

Az emberiség nem szereti jól érezni magát. Valamiért nem képes becsempészni a munkájába az emberséget, amit ingyen is át lehet adni egymásnak. Ma minden azon múlik, hogy a beteget hogyan látja el a családja, milyen lelki támogatást tudnak neki adni. Hetekig ápoltam az édesanyámat, kórházban volt, de azt sem tették meg, hogy a kezébe adták volna az ételt, hanem azt szajkózták, hogy "nem eszik a néni". Kezembe vettem a dolgot, egész nap bent voltam nála, jó állapotban hoztam haza. Akkor volt rám a legnagyobb szüksége, mindent félretettem, mert tudtam, hogy elveszítjük, ha valaki nem ápolja reggeltől estig. Sok ember el sem tudja képzelni, mi minden nem természetes egy olyan embernek, akinek műtéti sebe van, ráadásul idős , szinte megmozdulni is képtelen. A mai helyzet valóban az, hogy kevés az ápoló személyzet, de én láttam pár fiatal nővér-tanulót, akik még nincsenek elrontva, remélem, ők nem politikai harcot fognak vívni, mint Sándor Mária, hanem példát mutatnak a társaiknak . Aki nem szánja meg az elesett beteg embert, annak nem szabad erre a pályára menni. Viszont: A jó orvost, a jó ápolókat és kiszolgáló személyzetet meg kell fizetni, ez mindannyiunk érdeke.

Elolvastam a teljes cikket (meg annak idején Parkinson törvényét is), szerintem logikus dolgokról ír, és létező dolog az, hogy egy nagy szervezet önjáró lesz, az alkalmazottak kiégnek, a karrieristák pedig szabadon vannak engedve. Erre _is_ oda kellene figyelni egy jobban működő egészségügyhöz.