Szülési szabadságán rúgták ki a Facebook egyik dolgozóját

November 9-én a Facebookot birtokló Meta Platforms Inc. bejelentette, hogy több mint 11 000 alkalmazottat, azaz a munkaerő mintegy 13 százalékát leépíti azért, hogy csökkentse a költségeket. Ebbe sajnos egy olyan nő is beletartozott, aki éppen szülési szabadságon volt. (Európában és Magyarországon is tilos ilyenkor elbocsátani a kismamákat vagy a leendő kismamákat, ám nem minden országban van ez így – a szerk.)

Patel elmondta, hogy reggel 5 óra 35 perckor kapta meg a Meta elbocsátó e-mailjét. „Reggel tudtam meg, hogy egyike vagyok annak a 11 ezer alkalmazottnak, akiket elbocsátottak” – mondta Patel, aki két és fél évig dolgozott a Metánál. „Ez nagyon szíven ütött, mivel jelenleg szülési szabadságon vagyok.”

Patel posztja egy hét alatt több mint 11 500 reakciót és 560 kommentet kapott.

Patel – aki nem mellesleg korábban az ismert digitális beléptető-jegykezelő platform, az Eventbrite kommunikációs igazgatója volt – elmondta, hogy a tervek szerint jövő év februárjáig lett volna szülési szabadságon.

„Akik ismernek, tudják, hogy a Metánál szerettem volna dolgozni, amióta kilenc évvel ezelőtt Londonból az öbölvidékre költöztem” – mondta Patel.

„Rosszul döntöttem, és ezért vállalom a felelősséget” – írta a Meta vezérigazgatója, Mark Zuckerberg egy blogbejegyzésben. Zuckerberg hozzátette, hogy az elbocsátásokat „végső megoldásnak” tekinti és arra számít, hogy a következő hónapokban folytatódnak a költségcsökkentő változtatások.

Nem csak Patelt érte a csalódás

Patel csupán egyike volt annak a több száz korábbi Meta-alkalmazottnak, akik a LinkedIn-en osztották meg elkeseredettségüket, amikor a Meta elbocsátotta őket.

Az Insider korábban már beszámolt arról, hogy több Meta szoftvermérnök is azt mondta, hogy mindössze két-három nappal azután bocsátották el őket, hogy Indiából a cég kanadai irodájába költöztek.

Más Meta-alkalmazottak „jelképes búcsú-posztokat” írtak a közösségi médiafelületeikre, miután megkapták a cégtől a rettegett elbocsátási e-mailt.