Varga Gusztáv kicsiben kezdte, aztán mert nagyot álmodni. Az egykori szegedi üveges műhely harminchárom év alatt több tízezer négyzetméteres üzemcsarnokká változott, és a Dél-Alföld egyik legjelentősebb munkáltatójává nőtte ki magát.
A Trend FM Fejlődik a hazai című műsorának vendégei a CE Glass Kft. vezetői voltak november 8-án. A vállalat gyökerei egészen 1918-ig nyúlnak vissza, amikor a mostani vezérigazgató, Varga Gusztáv nagyapja épületüvegezéssel és képkeretezéssel kezdett foglalkozni. Az első generációváltás a második világháborút követő években valósult meg, akkor nyitotta meg családi üveges-képkeretező műhelyét Varga Gusztáv édesapja. Varga Gusztáv 1989-ben Szegeden indította el saját vállalkozását. Kezdetben mindent egyedül csinált, elsősorban lakossági üvegezéssel foglalkozott, de a célja már akkor is a nagy volumenű építészeti síküveg-feldolgozás volt.
Tervei az 1990-es években kezdtek megvalósulni, amikor gépeket kezdett vásárolni. A termelési tevékenység annyira jól működött, hogy a bővülő cég a 2000-es évektől már tudatosan a gyártásra tudott koncentrálni. Többszöri költözés – és a Szilánk cégcsoport létrehozása – után 2012-ben a vállalat Szatymazra költözött, ahol felvette a CE Glass Industries nevet – ennek lett része a CE Glass 1989 Kft. A költözés azt is jelentette, hogy a kis műhelyből addigra egy 8000 négyzetméteres logisztika központ, valamint egy 12 ezer négyzetméteres termelőcsarnok lett, ahol hetvennyolc munkahelyet teremtve folytatódott a gyártás. A cég tevékenységi köre szerteágazó: szigetelőüvegek gyártásától az üvegfeldolgozáson és üvegmegmunkáláson át az üvegfestésig terjed. Termékeit mára öt kontinens harminc országából vásárolják.
Jól mutatja a növekedés mértékét, hogy a több mint 35 ezer négyzetméterű ipari parkban mára
A családi vállalkozás szempontjából azonban nemcsak a növekedés, hanem az utódlás is fontos kérdés volt. Jelenleg a cégnél HR menedzserként dolgozik az ügyvezető lánya, Varga Melinda, aki így már negyedik generációs vezető lesz majd a cégnél. Mint mondta, gyerekkorától kezdve bejárt édesapjához, az egyetemi évei alatt pedig már dolgozni is kezdett a vállalatnál, ahol gyakorlatilag minden területen kipróbálta magát, hogy minél átfogóbb képet kapjon a működésről. Legnagyobb sikerének már most azt tartja, hogy az alkalmazottak folyamatosan pozitív visszajelzéseket küldenek munkahelyükkel és az ottani légkörrel kapcsolatban.
Varga Gusztáv másik két gyermeke is már a cég csapatát erősíti: fiatalabbik lánya, Eszter közgazdasági tanulmányai mellett ismerkedik a HR-es feladatokkal, míg fia, Levente ingatlanhasznosítással foglalkozik a vállalatnál.
Azok a változások azonban, amelyek a folyamatos fejlődéshez és bővítéshez vezettek, önerőből nem minden esetben voltak megoldhatók. A cég a Magyar Multi Program eredményes pályázója,
Kivált Sándor, fejlesztési vezető-helyettes úgy fogalmazott: a cég filozófiája az innovációra épül, a fejlesztésekben pedig nagyon sokat segített a kormányzati, valamint uniós támogatás és a megfelelő hitelek felvétele, amelyek révén a vállalat egészen más sebességgel tudott fejlődni. Kiemelte a Közép-Európában is ritkaságnak számító automata szortírozó-rendszert, valamint azt a minőség-ellenőrző szkenner-technológiát, amelynek segítségével jelentősen csökkenteni tudták a selejt mennyiségét.
A cégcsoport egyébként is rengeteg energiát és pénzt fektet a környezettudatosságba. A Zöld Nemzeti Bajnokok pályázat segítségével nagyszabású technológiai fejlesztést tudtak végrehajtani az energiahatékonyság jegyében:
Mint elhangzott: a zöldmezős beruházásként épült, korszerű környezetvédelmi szempontok figyelembe vételével megtervezett Green Business Ipari Park területén új, több mint 8000 négyzetméteres csarnok épül megújuló energiaforrást alkalmazó technológiával, szigorú környezetvédelmi szempontok alapján.
Ahogyan a vállalat megfogalmazta: missziójuknak tekintik, hogy az üvegben rejlő lehetőségeket kiaknázva partnereikkel, ügyfeleikkel közösen hozzájáruljanak a környezet fejlődéséhez, építéséhez.
A 2025-2027-es időszakra az S&P Global Ratings azzal számol, hogy a magyar gazdaság 2,8 százalékos reálnövekedést ér el éves átlagban – értékelte a Makronóm Intézet elemzője a péntek esti döntést.
A KSH friss adatai szerint a 30 év alattiak, valamint az 55 év felettiek körében emelkedett elsősorban az aktivitás az utóbbi időszakban – derül ki a Makronóm Intézet elemzőjének értékeléséből. A munkanélküliség továbbra is alacsony, főleg nemzetközi, uniós összehasonlításban.
Andrij Lunyin parádézott.
Nem járnak jó idők a Sparra: veszteséget termel, és a vezetés ezt azzal leplezné, hogy több fronton támadja a kormányt. A nemzetközi cég kulturálatlan magatartással vádolja a kabinetet a meghirdetett patrióta gazdaságpolitika miatt.
Home office, remote, hibrid munkarend, a covid előtt ezek sokaknak ismeretlen fogalmak voltak, mostanra a munkahelyek alapjait képezik.
Januárban 77 ezer forinttal emelkedett a bruttó átlagkereset, ami így már 605,1 ezer forintra rúg. Ennek nettó értéke 400 ezer forint felett van, miközben a reálkereset értéke ismét 10,4 százalékkal nőtt, derült ki a KSH friss kereseti adataiból.
Idén június 12–15. között ismét a magyar filmet ünneplik Veszprémben, Balatonfüreden és Balatonalmádiban. A Magyar Mozgókép Fesztivál immár hagyományosan életműdíjakkal ismeri el a legjobbakat, akikhez kapcsolódóan számos alkotást is levetítenek majd.
Két választást is rendeznek hazánkban június 9-én, ezért fontos, hogy tisztában legyünk a határidőkkel és szabályokkal.
