Nem is akármelyik: a neves amerikai Yale Egyetem diszkriminálja, azaz hátrányosan megkülönbözteti a fehér bőrű és az ázsiai gyökerű amerikaiakat a felvételik során, állapította meg pénteken nyilvánosságra került jelentésében az amerikai igazságügyi minisztérium. Faji alapon válogatnak az amerikai egyetemek a jelentkező között.
A tárca egy ázsiai-amerikai csoport bejelentése nyomán, két évvel ezelőtt indított vizsgálatot, s megállapította, hogy a fehér és az ázsiai gyökerű amerikai fiataloknak egytizednyi esélyük van az afroamerikaiakhoz képest arra, hogy felvételt nyerjenek a Connecticut államban lévő egyetemre.
A vizsgálatok nyomán a minisztérium arra a következtetésre jutott, hogy
az egyetemi felvételiknél a faji hovatartozás több száz esetben is döntő tényező volt.
Azonos tanulmányi eredményeket felmutató hallgatók közül tízszer annyi afroamerikait vettek fel, mint fehérbőrű vagy ázsiai gyökerű amerikait.
Megállapításairól a minisztérium levélben értesítette az egyetemet is. „A faji megkülönböztetésnek nincs előnyös formája” – fogalmazott Eric Dreiband igazságügyi államtitkár. Leszögezte: „előítéletekhez, megkeseredettséghez és megosztottsághoz vezet, ha amerikaiakat törvényellenesen faji és etnikai csoportokra osztanak” . Felhívta a figyelmet arra is, hogy az oktatási intézményeknek végre fel kell ismerniük, hogy „minden embert egyenlő tisztelettel és a bőrszínük szerinti törvényellenes megkülönböztetés nélkül kell kezelni”.
A kormányzat egyúttal felkérte a tekintélyes egyetemet, hogy már a 2020-2021-es tanévben vessen véget a hátrányos megkülönböztetésen alapuló felvételi rendszernek, és írásban terjessze elő a változtatásra vonatkozó javaslatait a kormányzatnak.
A Yale szóvivője, Karen Peart visszautasította a minisztérium megállapításait, s azt állította, hogy a tárca nem az információk teljes körének birtokában készítette el jelentését. Peart megjegyezte: az egyetem gyakorlata „évtizedek óta abszolút összhangban áll a szövetségi legfelsőbb bíróság precedensértékű határozatával”. Ez a határozat az afroamerikaiakat érintő pozitív diszkriminációról rendelkezik.
Az igazságügyi minisztérium már korábban írásban rögzített jogi támogatásáról biztosított egy perkeresetet, amelyet a Harvard Egyetem ellen nyújtottak be, szintén az afroamerikaiakat előnyben részesítő és – a benyújtó szerint – az ázsiai-amerikaiakat hátrányosan érintő gyakorlat miatt. Egy bostoni bíróság a Harvard javára döntött, de az ügy nem zárult le, mert jelenleg a fellebbviteli bíróság előtt van, s feltételezhetően a szövetségi legfelsőbb bíróság (az alkotmánybíróság) elé is kerül majd.
(MTI)
***
A cikk a Pallas Athéné Domeus Educationis Alapítvány támogatásával valósult meg.
Palotai Dániel az Indexnek elárulta, azonosulni tud a megújítás igényével és azzal, hogy a mostani kuratóriumi tagok helyét fokozatosan újak vegyék át, de mindannyian hisznek a felépített modellben.
Lannert Judit azt is hangsúlyozta, hogy olyan egyetemeket szeretnénk, amelyek szakmai alapon, átláthatóan és autonóm módon működnek.
Volt olyan vizsgázó, aki sírva jött ki a teremből, a dékán szerint „a magas bukási arány önmagában nem rendkívüli”.
Kedves Helsinki Bizottság, Amnesty International, TASZ és egyéb harcos jogvédő szervezetek! Ismét eljött az önök ideje!
Mintha eddig szándékos diszkriminációt alkalmaztak volna.
Jelenleg szünetel az áramellátás az érintett részen, így otthoni munkavégzést rendeltek el a dolgozók számára.
Határozottan ellenzi Robert Fico szlovák miniszterelnök azt az Ukrajnának szánt több milliárd dolláros támogatási csomagot, amelyről a közelgő NATO-csúcson döntenének.
Az Osztrák Kommunista Párt (KPÖ) fölényes győzelmet aratott a vasárnapi grazi önkormányzati választáson.
