Munkaerőpiaci tartalékok

„A hazai elsődleges munkaerőpiacon foglalkoztatottak számát a külföldön munkát vállalók hazatérése is növelheti. A külföldi munkavállalók tényleges száma körül nagy bizonytalanság van, számukat különböző kutatások 300-500 ezer főre teszik. A külföldi munkavállalást motiváló tényezők között hangsúlyosak a magasabb bér, illetve – a korábbi években – a kedvezőtlen foglalkoztatási kilátások. Ugyanakkor e tényezők tekintetében is érdemi változások történtek: az erős hazai munkakereslet, az újraindult – és a hatéves bérmegállapodás révén előretekintve is biztosított – bérfelzárkózás fokozza az ország munkaerő-megtartó képességét. Ezt bizonyítja, hogy az elmúlt fél évben már nem kifelé, hanem visszafelé áramlik a munkaerő. Amennyiben ez a folyamat tartóssá válna, akkor ebből a szegmensből is növekedhetne a foglalkoztathatók köre. Ráadásul a visszatérő külföldi munkások magukkal hozhatják a megtapasztalt munkakultúrát és munkaszervezési tudást, ami hozzájárulhat a hatékonyság emeléséhez is.”