Tesztelik a négynapos munkahetet Nagy-Britanniában

2022. április 05. 12:03

Több ezer munkavállalót vonnak be az eddigi legnagyobb kísérletbe.

2022. április 05. 12:03
null

Mivel a koronavírus-járvány jelentősen átformálta a munkaerőpiacot, a nagy-britanniai cégek most a rövidített, négynapos munkahét bevezetésével próbálkoznak, hogy vonzóbbak legyenek a jelenlegi és a leendő munkatársak számára – írta a The Guardian.

A nagyszabású brit kísérletben összesen

hatvan cég több mint háromezer dolgozója vesz részt szerte az országban,

amely a világ eddigi legnagyobb ilyen típusú tesztprogramja.

Hasonló próbaüzemet már Izlandon is tartottak a helyi vezetés kezdeményezésére, ám ott csak 2500 fő bevonásával. 

Belgiumban is jóváhagyták ezt az új modellt

Korábbi sajtóhírek pedig arról is beszámoltak, hogy Belgium többpárti koalíciós kormánya februárban jóváhagyta a reformcsomag-tervezetet, amely lehetővé teszi, hogy munkavállalók csupán négy napot dolgozzanak egy héten.

A kísérletet alapvetően az oxfordi és a cambridge-i egyetem, valamint az amerikai Boston College akadémikusai vezetik több piaci partnerrel és thinktankkel együttműködve – derült ki a cikkből.

Nyitókép: MTI

Amerika választ! Kövesse élőben november 5-én a Mandiner Facebook-oldalán vagy YouTube-csatornáján!

Összesen 20 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
vastaps
2022. június 09. 15:22
Kinaban csak heti 10 napot dolgoznak... Nem is fejlodnek...
Takagi
2022. április 05. 16:04
Teszteljek, mi figyelünk és kacagunk.
masikhozzaszolo
2022. április 05. 14:48
Most tesztelik? Én emlékszem, ha az építőiparban pénteken fizetésnap volt, hétfőn nemigen ment be senki dolgozni.
Megtalálta
2022. április 05. 12:58
Az ilyen jóléti intézkedések csak gyorsítják Európa lemaradását a világ többi részéhez képest.
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!