Egy egészséget veszélyeztető járvány esetén egy munkahelyen is elsődleges érdek és kötelezettség a munkavállalók egészségének megőrzése. E körben a megfelelő munkáltatói intézkedések megtétele, higiéniai és egyéb szabályok betartása és betartatása bír döntő fontossággal. Kiemelt szerepe van továbbá a megfelelő tájékoztatás és kommunikáció fenntartásának a munkavállalókkal egy ilyen kiszámíthatatlan és gyorsan változó helyzetben.
A gyakorlatban a távmunka, avagy az otthoni munkavégzés jelentősége nőtt meg a járvánnyal. Annak érdekében, hogy a munka folytatódhasson anélkül, hogy a munkavállalókat a járvánnyal való megfertőződés veszélyének tenné ki a munkáltató – különösen mivel, ha bizonyítást nyer, hogy a munkahelyen kapta el a betegséget, a munkáltató akár felelőssé is tehető -, az otthoni munkavégzés elrendelése/arról való megállapodás megfelelő megoldásnak tűnik. Az ezzel kapcsolatos kérdések megfelelő rendezése szintén a munkáltató feladata, ugyanakkor a munkavállaló köteles a munkát a munkavállaló által adott utasításoknak megfelelően végezni, munkaidőben rendelkezésre állni. Mindaddig azonban, amíg a munkáltató nem dönt a távmunkáról, és hatósági rendelkezés sincs a munkahely bezárásáról, addig a munkavállaló főszabály szerint köteles megjelenni a munkahelyén.
Ugyanakkor az is előfordulhat, hogy az adott munka hatékonyan nem végezhető otthonról, vagy a munkáltató csökkentett teljesítményű termelésre áll át. Az is lehetséges, hogy a járvány okozta helyzet miatt a munkáltató nem tud munkát biztosítani a munkavállalónak, mert – a fenti példánál maradva – nem érkezik meg a megfelelő nyersanyag az utazási korlátozások miatt. Utóbbi esetben is felmerülhet a fentiekben ismertetett vis maior esete, tehát, hogy a munkáltató a koronavírus járványra rajta kívül álló, elháríthatatlan okként hivatkozik.
Általánosságban elmondható ugyanakkor, hogy
a legtöbb felmerülő kérdés rendezése a munkavállaló és a munkáltató közötti megegyezés kérdése, ugyanis sok esetben a munkaszerződés nem rendelkezik kifejezetten az extrém esetekben felmerülő helyzetek megoldásáról.