Amerikai egyetem: problémás a felkészültség alapján felvenni az embereket

A hivatalt (teljes, angol nevén: Office of Inclusive Innovation and Entrepreneurship) azért hozták létre nemrég, hogy küzdjön az ignorált közösségek fizetési hátránya ellen – írja a College Fix. 

Ennek jegyében a hivatal ellenzi a meritokratikus felvételt, azaz azt, hogy kizárólag a tehetség, tudás és felkészültség döntsön, mivel szerinte ez „vakká tesz a nagyon tehetséges sokszínű jelöltekkel szemben”, akik kevésbé elitista oktatási intézményekből érkeznének.

A hivatal szerint célját a tehetség-alapú megközelítés elleni küzdelemmel érheti el, leszögezve: „A probléma éppen az, hogy a múltban a vállalatok meritokratikus módon vették fel alkalmazottaikat.”