Így magyarázza a Fidesz a túlóratörvényt

2018. december 13. 00:21

Pontokba szedve válaszolt a Fidesz az ellenzéki vádakra.

2018. december 13. 00:21

A Fidesz szerint hazudik az ellenzék a szerdán elfogadott túlóratörvénnyel kapcsolatban. A kormánypárt összeszedte az ellenzék állításait a törvénnyel kapcsolatban, majd cáfolta azokat.

Miközben Ön ezt olvassa, valaki máshol már kattintott erre:

Gyere hozzánk podcastet készíteni!

Gyere hozzánk podcastet készíteni!
Tovább a cikkhezchevron

Miközben Ön ezt olvassa, valaki máshol már kattintott erre:

Gyere hozzánk podcastet készíteni!

Gyere hozzánk podcastet készíteni!
Tovább a cikkhezchevron

Összesen 189 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Gombóc XVI. Artúr
2018. december 14. 22:51
Figyuzz, mesélj már arról, hogy akkor Pártunk és Kormányunk hogyan is harcol a gonosz és kizsákmányoló multik ellen, amiről már annyiszor beszélt????????????????????
Válasz erre
1
0
brekker
2018. december 13. 17:26
A szakszervezetek most viszont előléphetnek, a hároméves munkaidőkeretet csak kollektív szerződéssel lehet bevezetni. Megfelelő megállapodásokat kell kötni az elszámolási időszakról, és a túlóra kifizetésekről. Mindenki a túlórák számáról jajong, pedig az igazi probléma a törvénnyel a hároméves munkaidőkeret, és a túlóradíj kifizetése (pontosabban ki nem fizetése Mt.95.§ szerint), ha időközben felmond a munkavállaló.
Válasz erre
3
0
pemete jakab
2018. december 13. 17:19
"Így magyarázza a Fidesz a túlóratörvényt" Magyarázza a bizonyítványt. Szóval, ha magyarázni kell, az már régen rossz.
Válasz erre
4
1
brekker
2018. december 13. 16:51
A Fidesz propagandisták már maguk sem igazodnak ki az általuk még korábban módosított Munka Törvénykönyv labirintusában, és kényszeresen hülyeségeket írnak. Havonta kifizetett túlóra? Akkor mireföl van egyáltalán munkaidőkeret? (Továbbiak Mt. 95.§)
Válasz erre
3
0
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!