Jelentősen nőtt a munkaerőköltség 2013-ban: átlagosan 329 ezer forintba kerül egy munkavállaló a munkáltatónak havonta, a közmunkásokat nem számítva. Azonban ez nem csak a fizetések emelkedésének köszönhető, ugyanis a bruttó béreknél nagyobb mértékben növekedtek a szociális költségek.
A KSH becslése szerint 2013-ban átlagosan 329 ezer forintba került egy munkavállaló a munkáltatójának. Ez a megelőző évhez képest 6,3 százalékos emelkedés. A versenyszférában ez az arány magasabb, 9,3 százalékos, a közszférában viszont még csökkentek is a munkaerőköltségek, 4,4 százalékkal, ami a nagy arányú közfoglalkoztatásnak köszönhető. A közfoglalkoztatottak nélkül a KSH 240 ezer forintra becsüli az átlagos havi munkajövedelmet.
Összességében, a közfoglalkoztatottakat leszámítva 6,3 százalékkal nőtt a munkaerőköltség átlagosan. A magas érték azért is szembetűnő, mert tavaly elég alacsony, 1,7 százalékos volt az infláció – írja a Napi.hu. Viszont a bruttó bérnövekedés 6,1 százalékos arányánál nagyobb, 7,4 százalékos volt a szociális költségek növekedése – igaz, az egyéb költségek 1,9 százalékkal csökkentek.
A munkaerőköltségekbe nem csak a bruttó fizetés, de még egyéb járulékok és hozzájárulások is beletartoznak.