Kiderültek a részletek: mutatjuk, mennyi lesz a magyar minimálbér és a garantált bérminimum a következő években
Kiderültek a hároméves bérmegállapodás legfontosabb részletei.
Amikor az egész ország a katásokat érintő 40%-os adóteherről beszél, egy újabb szempontból érdemes megvizsgálni ezt a közkedvelt adónemet; ez pedig a nyugdíj alakulása. Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna elemzése a Makronómon.
Tényleg nem lesz egy katásnak nyugdíja?
A nyugdíjszakértők számtalanszor felhívták a figyelmet arra, hogy a havi 50 ezer forintos adófizetés mellett a katás vállalkozó nyugdíjának számításakor csak arányos szolgálati időt vesznek figyelembe. Ez az arány pedig évről évre csökkent. Míg 2018-ban még 250 napnyi, 2019-ben 231 napnyi, 2020-ban már csak 222 nap szolgálati időt szerezhettek. Hangsúlyozom, hogy a nyugdíj összegének számításához figyelembe vett szolgálati időről van szó, nem pedig a jogosultsági időről.
De miért csökken folyamatosan ez az arány?
Ennek oka egyértelműen a minimálbér és a katások törvényben meghatározott ellátási összegének arányában rejlik. Míg 2018-ban a 138 ezer forintos minimálbérhez 94,400 Ft-os ellátási alap tartozott, ami 68,4%-nak felel meg, addig ez az arány 2020-ban 60,9 %.
Előfordulhat olyan helyzet, hogy
Miért fizettem eddig 75 ezer forintot?
Ennek a megoldására lehet választani a havi 75 ezer forintos adófizetést, mert ott az ellátási alap meghaladja a minimálbért. A nyugdíjba vonuló katások tehát minden tekintetben megszerzik a teljes szolgálati időt.
Arról most nem nyitok vitát, hogy az így havonta befizetett 25 ezer forint milyen eredményt hozna a nyugdíjas évekre akkor, ha ezt nem adóban, hanem nyugdíjbiztosítási szerződésben tett megtakarításban gyűjtenénk. Erre mindenkinek megvan a maga elmélete.
De mi változik 2021-ben?
Nyilván mindkét oldalnak megvoltak az érvei az általa kért mértéket tekintve.
Pusztán a katásokat érintő oldalról nézve azonban óriási jelentősége van.
Még 2018-ban a 138 ezer forintos minimálbérhez 158,400 Ft-os ellátási alap tartozott, ami bőven 1-nél magasabb arányt eredményez.
De hogy alakult ez azóta?
Év | Minimálbér | ellátási alap havi 75 ezer forintos kata fizetés mellett |
Arány |
2018 |
138 000 Ft | 158 400 Ft | 114,78% |
2019 | 148 000 Ft | 158 400 Ft | 107,03% |
2020 | 161 000 Ft | 164 000 Ft | 101,86% |
2021 | 167 400 Ft | 170 000 Ft | 101,55% |
Igen, jól látszik, hogy a folyamatosan emelkedő minimálbér mellett alig érjük el a teljes lefedettséget, így véleményem szerint mindenkinek át kell gondolni, mit hoz számára a jövő. Ha az idén is meglett volna a korábbi években alkalmazott 8%-os emelés, akkor az arány már most átbillent volna a 100% alá.
És még lehet, hogy nincs is vége az idei kálváriának, mert ha év közben még egyszer változik a minimálbér, ismét közelebb kerülhet az a bizonyos határ.
Lehet, hogy a 40%-os adóteher mellett a következő lépés a tételes adó emelése lesz?
(Borítókép: MTVA/Bizományosi: Oláh Tibor)