A Trans-Sped a válságálló stratégiával magyarázta a tavalyi eredményeit. Segítette a túlélést, hogy a nyereség nagy részét a korábbi években is fejlesztésekre fordították a tulajdonosok, így többek között új vállalatirányítási és belső kommunikációs rendszert vezetettek be, saját szoftvert fejlesztettek, bővítették az irodai és a raktárkapacitást.
A cég – mint írták – a nehézségek hatására 2020-ban új piacok és lehetőségek után nézett, így a második fél évben jórészt ellensúlyozni tudta az addigi veszteségeket. A tavaly végrehajtott 5 milliárd forintos kötvénykibocsátás biztosította a fejlesztések fedezetét, így meg tudták tartani a járműveiket és a szakembereiket, az év végén pedig több vállalatban is jelentős részesedést szereztek.
A közlemény szerint a Trans-Sped Kft. 30 év alatt 3 fős szállítmányozó vállalkozásból 800 fős, országos hálózattal és több mint 200 ezer négyzetméter raktárral rendelkező cégcsoporttá vált.