Rekordszámú panaszt tettek diszkrimináció miatt Németországban
Jócskán megugrott a rasszista incidensek száma – írja a Deutsche Welle.
Fehér brit fiatalok nem jelentkezhetnek gyakornoknak az MI6-hez.
Nyitókép: Az MI6 brit titkosszolgálat központi épülete Londonban 2016. január 21-én / fotó: Tolga Akmen / Anadolu via AFP
Az MI5, az MI6 és a GCHQ brit szolgálatok furcsa módját választották annak, hogy középtávon növeljék az etnikai sokszínűséget a sorai között: nyári gyakornoki programjukra fehér fiatalok nem jelentkezhetnek.
A szemesztert brit diákok számára hirdették meg, de a jelentkezési feltételek között ott szerepel, hogy ezen a programon csak „fekete, ázsiai, vegyes származású vagy etnikai kisebbséghez tartozó”, valamint „szociálisan vagy gazdaságilag hátrányos helyzetű” hallgatók vehetnek részt.
Ezt azzal magyarázza a hirdetés, hogy a szolgálatoknál nagyon alulreprezentáltak ezek az etnikai csoportok.
Ugyanakkor cigányok, skótok vagy írek jelentkezését még befogadják a szervezők – írja a The Telegraph.
A meghirdetett 10-11 hetes kurzuson a pályázat szerint a jelentkezőknek lehetőségük van bepillantani a titkosszolgálatok munkájába, és akár egy jövőbeli hivatásra is rátalálhatnak, ha érdeklődésük és alkalmasságuk ezt lehetővé teszi.
A hirdetés kisebb felháborodást okozott az Egyesült Királyságban.
Chris Philp konzervatív árnyék-belügyminiszter „rasszistának” nevezte a gyakornoki programot,
és szorgalmazta annak megszüntetését.
A Királyi Légierő (RAF) egy korábbi magas rangú tisztje szerint az a döntés, hogy szegény fehér diákok jelentkezését nem fogadják el, „kirívó diszkrimináció”.
Az Esélyegyenlőségi és Emberi Jogi Bizottság (EHRC) értékelése szerint a munkaadóknak lehetőségük van arra, hogy bizonyos csoportokat így ösztönöznek, hogy jelentkezésükkel a munkahelyi diverzitás erősödjön, de
ennek a lépésnek jogszerűnek és probléma megoldásához mérten arányosnak kell lennie.
A másokat kizáró hirdetést a szervezet nem találta ilyen intézkedésnek, azt diszkriminatívnak látta.
A GCHQ, az MI5 és az MI6 szóvivője védte a gyakornoki pályázatot, mondván: azzal az alulreprezentált csoportokból származó embereket ösztönzik jelentkezésre, de a szolgálatoknál meghirdetett állásokra mindenféle származású ember jelentkezhet, nincs diszkrimináció, ott csak a szakmai alkalmasság dönt.
Ezt is ajánljuk a témában
Jócskán megugrott a rasszista incidensek száma – írja a Deutsche Welle.
--