Hatályba lépett a floridai gyermekvédelmi törvény. Ezt a vállalati szektor baloldali kötődésű cégei is ellenzik, köztük a Disney is. A cég konzervatív dolgozói azonban semlegességet várnának el.
Hatályba lépett Floridában a Fehér Ház által is ellenzett, a szülőt illető jogokról szóló törvény (Parental Rights in Education Bill. A jogszabály a közvélemény előtt „Ne említsd a melegeket” (’don’t say gay’ bill)-törvényként is ismert. Ennek célja a magyar gyermekvédelmi törvény céljához hasonló: lényege, hogy kivezesse a gender identitásról és a szexuális orientációról szóló diskurzust az iskolai osztálytermekből.
A cég egyes dolgozói ugyanis azt követelik a vállalattól, hogy határozottan vállalja fel az LMBTQ-közösség jogvédelmét azáltal, hogy mindaddig beszünteti beruházásait és folyamatban lévő tevékenységeit Florida államban, amíg a jogszabályt vissza nem vonják. A Disneytől ráadásul azonnali reakciót várnak, felróva a cégvezetésnek azt, hogy a vezérigazgató viszonylag lassan reagált a törvény hatályba lépésére.
Ennek oka részben az is lehet, hogy a Walt Disney jelentős beruházásokat tervez megvalósítani a floridai Orlando térségében, ahol
A Disney konzervatív világnézetű dolgozói arra kérik petíció útján a cégvezetést, hogy maradjon semleges azokban az ügyekben, amelyek már eddig is átpolitizálták a vállalati kultúrát, „rontották a céges morált”. A petícióban a dolgozók rögzítették azt is, hogy a fentiek miatt egyesek úgy érezték, hogy napjaik a Disney-nél meg van számlálva.
„Úgy néz ki, mintha az általunk oly szeretett vállalat számára mi nem léteznénk, mintha mi nem is tartoznánk ide (…) a Disneynek nem szabadna egy demográfiai jellegű politikai aktivizmus motorjává válni.”
- áll a petícióban.
Ebben a dolgozók megjegyzik azt is, hogy ugyan a Disneynél végzett közvélemény-kutatás alkalmával megkérdezték őket a cégről alkotott véleményüket illetően, a kérdések természetéből arra következtettek, hogy őszinte válasz esetén a Disney megválna tőlük.
Rögzítik azt is, hogy a vállalat baloldali szimpatizáns dolgozói szabadon hangoztathatják politikai nézeteiket, s hogy a céges erőforrások rovására vonhatják szorosabbra összefonódásaikat. Ezek a munkavállalók – írják a konzervatív dolgozók –
„bigottnak” nevezik a másképp gondolkodókat, a vállalati vezetést pedig arra ösztönzik, hogy a céges befolyást felhasználva segítség elő a baloldali programot a jogalkotás területén.
A nyílt levélben a konzervatív dolgozók szólnak a cég „Reimagine Tomorrow” (’Újraalkotni a holnapot’) nevű diverzitás-projektéről is. Ezzel kapcsolatban elmondják, hogy míg a projekt célja, hogy a diverzitás és az bevonó céges attitűdöt képviselje, a vallási és politikai konzervatívoknak aligha maradhat helye a vállalatnál.
A petíció teljes szövegét itt olvashatja el.
A cégvezetés saját bevallása szerint ettől teljesen eltérő attitűdöt képvisel. Válaszul
ahol mindenki szabadon megoszthatja mással a nézeteit, s hogy kiteljesedhet a munkában.
Kép: DAVID MCNEW / AFP
Dobozi Gergely
„A Tisza Párt programja valójában nem más, mint egy tipikus baloldali megszorítócsomag” – hangsúlyozta posztjában a miniszterelnök politikai igazgatója.
Posztkommunista ellenforradalmat készít elő a karcsúsított méregzsák.
„A budapestieknek tudniuk kell az igazságot” – fogalmazott Latorcai Csaba.
Megtörtént a Tisza jelölt-jelöltjeinek a kiállítása, tele önállótlan és balos kötődésű figurákkal.
Kubatov Gábor azonnal a lényegre tapintott.
Újjászületett az óbaloldal Baranya vármegyében, csak most Tisza Pártnak hívják őket. De ettől még veszélyesek és Brüsszel érdekeit szolgálják ki. Riportunk.
A gépjárműben utazó négy embert kórházba szállították.
