Érzékenyítő tréninget tartottak a Michigani Egyetemen a fehér dolgozók számára.
A Michigani Egyetemen egy konferencia keretében arról tartottak tréninget a dolgozóknak, miként kezelhetik „fehérségüket”, hogy alkalmasabbak legyenek a társadalmi igazságosságért folytatott harcra – írja a College Fix.
A tréning módszerét Sherry Watt dolgozta ki, aki szerint azért is szükséges az ilyen irányú képzés, mert egyeseknek sokszor az is nehezen megy, hogy felismerjék a fehérségükből fakadó kivételezett helyzetüket. Vannak akik minimalizálni próbálják, mások pedig egyenesen tagadják, a tényt, hogy fehérként kivételes előnyöket élveznek – állítja Watt.
Az új magatartásformák ugyanúgy terjednek, mint a járványok, és a 21. századra a túlzások vették át a főszerepet az emberi viselkedés alakításában; az ok az „egyharmados kisebbségek” és a „szuperterjesztők” felemelkedése – állítja önkritikus könyvében Malcolm Gladwell.
Az ESG, azaz a fenntartható szempontok szerinti teljesítmény javítása érdemben segíthet a tőkeköltségek csökkentésében, különösen részvénykibocsátásoknál, de az eredmények ágazatonként, vállalatmérettől és földrajzi helyzettől függően jelentősen eltérhetnek. A kérdés az, hogy elég-e egy jó ESG-értékelés ahhoz, hogy tartós pénzügyi előnyt teremtsen.
Azt hiszem most van az a pillanat, amikor meg lehetne kímélni David Pressmant a Budapestre történő fáradságos visszautazástól.
Nem jártak jól az amerikai ügyészek, akiket a magyar származású baloldali milliárdos pénzelt.
Aztán hátat fordított és elsétált.
Tizenhat év alatt nem lehet majd hozzáférni az oldalakhoz.
Sohasem a saját erejükből kerültek az ország élére, hanem mindig külső akaratból, ráadásul rendkívüli körülmények közepette. Gali Máté írása.
Úgy fogalmazott: a kultúrát nem őrizni kell, mert az nem rab, nem ápolni, mert nem beteg, hanem mindenekelőtt élni, csinálni kell. Ez különösen így van akkor, ha a kultúra keresztény és magyar.
