A tehetséggondozás területén negyedszázados tapasztalattal bíró Mathias Corvinus Collegium 2018-ban indította el a kifejezetten nőknek szóló vezetőképző programját. Ahogy Szabó Kata, a képzés koordinátora fogalmaz, a képzést egyrészt annak a hiánynak az észlelése hívta életre, hogy hasonlóan átfogó program még nem működik hazánkban. Másrészt kiemelte, hogy bár a nők munkaerő-piaci helyzete jelentősen javult az utóbbi években, a vezetői munkakörökben a nemek közötti esélyegyenlőség még mindig nem teljeskörű, a nők a közéleti szerepvállalásban még mindig alulreprezentáltak.
A Női Közéleti Vezetőképző célja ezért, hogy megtalálja és felkarolja azokat a tehetséges fiatal nőket, akik