Ötmilliót perelt ki az anyuka, akit „ismétlődő szülés veszélye” miatt küldtek el egy állami cégtől

2021. november 30. 20:31
A Magyar Helsinki Bizottság szerint minden szempontból elfogadhatatlan, hogy egy nőt az esetleges jövőbeli várandósságára hivatkozva elküldjenek.

Szeptemberben egy kismama munkaszerződését „ismétlődő szülés veszélye” miatt nem hosszabbították meg egy állami vállalatnál, amely eset kapcsán a kismama perre ment. Most a munkáltató és egykori munkavállalója megegyezett a kártérítés összegében, öt millió forintban, amely kiegyezésről már a Magyar Helsinki Bizottság adott hírt a Facebook-oldalán.

A kollégájuk így nyilatkozott az esetről: 

„Minden szempontból elfogadhatatlan, hogy egy munkavállaló nőt az esetleges jövőbeli várandóssága miatt ne alkalmazzanak.

Különösen súlyos ez a jogsértés, mert egy állami szervnél történt és több nő is áldozata lett. Sokat hallunk mostanság népességfogyásról, családvédelemről, babaváró támogatásról meg a nők kötelességéről. De jól látszik, az államnak a saját háza táján is akad tennivalója, hogy a szülő nőket és kismamákat ne érje hátrány.”

Nyitókép: Magyar Helsinki Bizottság Facebook-oldala

Összesen 73 komment

Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja.
Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi.

Nekem is hiányérzetem van. Kevés az infó. Akár az is lehet, hogy még az mszp-szdsz kormány alkalmazta......

Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!

Bejelentkezés