A Coca-Cola célja az, hogy „nyitott” munkakörnyezetet biztosíthassanak – írták közleményben.
A Coca-Cola netes szemináriumokon belül igyekszik arra nevelni munkavállalóit, hogy „legyenek kevésbé fehérek” – írja a Becker News. A portálnak egy belsős ember szivárogtatott, mint kiderült, a cég a LinkedIn nevű weboldal segítségével tartja a szemináriumokat:
Noha a mainstream sajtó nem foglalkozott az üggyel, a Coca-Cola kiadott egy közleményt, amelyben az áll, hogy az „oktatóanyagok” nem a cég sajátjai, hanem publikusan elérhető videók, amelyeket azért mutatnak be dolgozóiknak, hogy „nyitott” munkakörnyezetet biztosíthassanak.
A többperces videók a leírás alapján arról szólnak, „mit jelent fehérnek lenni”, és „miképp lehet szembeszállni a rasszizmussal”. A cél az, hogy a hallgatók „kevésbé fehérek” legyenek, amely azt jelenti, hogy legyenek „kevésbé elnyomóak, arrogánsak, magabiztosan, védekezőek, tudatlanok, és ehelyett legyenek alázatosak. Figyeljenek, higgyenek, ne legyenek érdektelenek, és szakítsanak a fehér szolidaritással”.
Nyitókép: Alexander Pohl / NurPhoto / AFP
Pedig Aranyosi számára ez egy becsületes vereség is lehetett volna. Ez viszont most egy becstelen győzelem. Horváth K. József írása.
Nem mindennapi felhívás, egészen konkrét szövegezéssel.
Itt az újabb ideológiai muníció ahhoz, hogy „sokszínűvé és migránsbaráttá” tegyék az angol falvakat és kisvárosokat.
Az áldozat szerint támadója „bozgornak”, azaz hazátlannak nevezte.
A humorista a VASTAPS gyűrű-díjat vehette át.
Konkrét javaslattal állt elő az ukrán elnök.
Súlyosan megrongálódott Kijev környékének legnagyobb hőerőműve egy orosz dróntámadásban.
