Az Európai Bizottságban minden szintet tekintve a vezetői tisztségek 41 százalékát jelenleg nők töltik be, szemben a leköszönő bizottság megbízatása kezdetén mért 30 százalékkal, ami 37 százalékos növekedést jelent – közölte az uniós bizottság kedden.
A közlemény szerint az Európai Bizottság középvezetőinek és csoportvezetőinek körében a nők aránya még magasabb, 42 százalékos, szemben a bizottság öt évvel ezelőtti hivatalba lépésekor mért 31 százalékkal.
Mint közölték, a legfigyelemreméltóbb előrelépés a szervezet legfelső szintjén valósult meg, ahol a női főigazgatók a megbízatás kezdetén jellemző 14 százalékhoz képest jelenleg a teljes létszám 38 százalékát teszik ki, ami 170 százalékos növekedést jelent. Főigazgató-helyettesi szinten a nők jelenleg az álláshelyek 40 százalékát töltik be, szemben a 2014. novemberi 8 százalékkal, ami pedig 400 százalékos emelkedést jelent.
Jean-Claude Juncker, az Európai Bizottság elnöke nyilatkozatában arra emlékeztetett, hogy az egyenlőség minden formájában az Európai Unió egyik alapértéke.
Tájékoztatása szerint a bizottság megbízatásának kezdete óta számos intézkedést hozott a nők érvényesüléséért, köztük egyebek mellett sokat tett a tehetséges nők azonosítása érdekében, támogatta tehetségük továbbfejlesztésére és támogatására irányuló erőfeszítéseket célzott képzések, mentorálás és pályaorientáció formájában.