A Hír TV információi szerint LMBTQ-érzékenyítő program zajlott a Budapesti Közlekedési Központnál (BKK) a Budapest Pride felvonulása előtt, amely során a vállalat vezetése az LMBTQ-közösséggel kapcsolatos fogalmak magyarázatával kívánta segíteni a munkatársak tájékozottságát. Egy neve elhallgatását kérő, felháborodott dolgozó arról számolt be, hogy a cég mintegy 1500 munkavállalóját igyekeztek bevonni a szemléletformálásba,
többek között az olyan kifejezések jelentésének ismertetésével, mint a „transz férfi” vagy a „nem bináris”.
A Hír TV birtokába jutott egy belső vállalati levél is, amelyben a BKK arról tájékoztatta dolgozóit, hogy a 2025–2029-es Esélyegyenlőségi Tervének egyik kiemelt célcsoportja az LMBTQ-közösség. A dokumentum szerint a társaság célja a munkahelyi elfogadás erősítése, valamint a sokszínűség és az esélyegyenlőség támogatása.
A munkatársak emellett egy úgynevezett LMBTQ-kisokost is kaptak,
amely a homoszexualitással kapcsolatos alapfogalmakat közérthető módon mutatja be, valamint külön képzéseket is szerveztek számukra. Az intézkedések célja a munkavállalók érzékenyítése volt, noha a BKK – a Hír TV értesülései szerint – hivatalosan nem vett részt a Budapest Pride idei rendezvényén.