Jobbik: Egyenlő bért a nőknek és a férfiaknak!

Dúró Dóra, a Jobbik szóvivője csütörtöki sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogy a nemek egyenrangúságának meg kell jelennie a foglalkoztatásban és a bérekben. Azt mondta, a jelenlegi gyakorlatban a nők átlagosan 20 százalékkal kevesebb fizetést kapnak, mint az ugyanolyan munkakörben dolgozó férfiak, ezért a párt az állami támogatások feltételéül szabná a béregyenlőséget.

A Jobbik emellett előnyt adna az állami pályázatokon a versenyszféra azon munkaadóinak, amelyek minősített családbarát munkahelyeket tartanak fenn. Dúró Dóra a szempontok közé sorolta a gyermekek után járó munkaidő-kedvezményt, a rugalmas – akár órára lebontott – szabadságot, az otthonról végezhető munkát, az osztott munkaköröket, a munkahelyi gyermekfelügyeletet vagy a gyermek bevitelének lehetőségét.

A szóvivő szólt arról is: lehetővé tennék, hogy az anyák gyed vagy gyes idején folyamatosan kapcsolatot tartsanak a munkahelyükkel, hogy naprakész legyen a tudásuk, továbbá szükségesnek tartják az – elsősorban nyelvi és informatikai – képzéseken való részvételük támogatását, hogy visszatérve jobban tudjanak érvényesülni.