Németországban jelent meg a határtalan elismerés: ezért kellene példát venni a magyarokról!

Magyarországon nem a „menekültek welcome”, hanem az „utódok welcome” a mottó.

30 éves csúcson van a foglalkoztatás szintje. Ez azonban az eddig kedvező világgazdasági folyamatoknak köszönhető.
„Orbán Viktor csütörtöki sajtótájékoztatóján azzal büszkélkedett, hogy 30 éves csúcson van a foglalkoztatás szintje. Ez azonban az eddig kedvező világgazdasági folyamatoknak köszönhető. Az utóbbi hónapokban viszont a gazdasági növekedés lassulására lehet számítani, aminek jelei már itthon is mutatkoznak: az autóiparban megjelent bizonytalanság miatt év végén alig indultak el a bértárgyalások, majd egy elbocsájtási hullám kezdődött.
A multiknál történő leépítéseken kívül a kormány arról sem beszél, hogy a gazdaság bizonyos területeinek és a társadalom normális működését már a nagy munkaerőhiány veszélyezteti, aminek egyik oka, hogy a multik érdekében alacsonyan tartott bérek és a bizalom hiánya miatt százezrek mentek külföldre munkát vállalni.
Valójában nagyon komoly strukturális problémák vannak a gazdaságban, amit az is mutat, hogy a szegényebb megyékben nemhogy csökken, hanem nő a munkanélküliség. A munkaerő-hiány csökkentésére nem Ukrajnából kell munkásokat idehozni, hanem hazahívni a külföldi magyar munkavállalókat. Ehhez komplex intézkedések szükségesek. Nem elegendő csak a minimálbért emelni, nagy hangsúlyt kell fektetni az oktatásra, a helyi gazdasági döntéseket előtérbe helyező szakoktatásra és szakképzésre. Támogatni kell a mobilitást és a gyermekes nők munkaerőpiacra való visszatérését. Élhető környezet, biztonságos jövőt kell Magyarországon teremteni.”