Egy nép, egy birodalom, egy vezér – ezt olvasták 2024-ben!
Vajon hogy menekült volna meg negyedmillió magyar, „ha az EU hagyja”? Mit üzentek hazánknak Svédországból? S mit kaptunk von der Leyentől?
Amint azonban maguknak kell(ene) munkajövedelmükből eltartani magukat, a “Refugees welcome!” helyett a német munkaerőpiac kőkemény valóságával kell szembesülniük.
„Vajon a migránsok tudják, hogy mi vár rájuk? Az alábbi felsorolást a német média cikkeihez fűzött olvasói kommentekből gyűjtöttem össze. Németországban:
- A 30 évnél fiatalabb munkavállalók fele havi bruttó €1,500 alatt keres.
- Az új munkaviszonyok 43%-a csak korlátozott időtartamra szól.
- A foglalkoztatottak negyede a legalacsonyabb fizetési kategóriákban dolgozik.
- 25 éve nem emelkedik érdemben a német reálbér.
- 1,5 millió német szorul élelmiszer adományokra.
- 100 000 mérnök dolgozik atipikus munkaviszonyban és további 30 000 mérnöknek nincsen munkája.
- A cégek csupán ötöde képez tanoncokat.
- A friss munkanélküliek 22%-a azonnal (HarzIV) szociális segélyre szorul.
- A fiatalok munkanélküliségi kvótája az egész EU-ban rekord magasságban van, ezért a »szíreknek« a német munkahelyekért náluk sokkal jobban képzett lengyel, spanyol, görög és litván fiatalokkal kell versenyezni az állásokért.
- A termelőszektor munkahelyeit robotizálják, vagy kihelyezik Kelet-Európába / Ázsiába.
- 940 000 65 évnél idősebb németnek kell dolgoznia, mert nem él meg a nyugdíjából.”