Személycserék a gyorsításért

„Sikerült kitakarítani a disznóólat, aminek a miniszterelnök nevezte az uniós pályázati intézményrendszert és benne a Nemzeti Fejlesztési Ügynökséget?

Sokat haladtunk előre az átalakításban. Jogilag és struktúrájában is ésszerűtlenül volt összerakva az intézményrendszer, ezért változtattunk rajta. Közel egy év alatt átvilágítottuk a nagy és a kiemelt milliárdos projekteket, személyi változtatásokat hajtottunk végre, a felső vezetést, a fő irányítókat gyakorlatilag kicseréltük. Az elmúlt időszakban 173 embert vettünk fel, 117 munkatárstól váltunk meg.

Volt, akitől indoklás nélkül.

Gyakorlatilag igen, hiszen a jogszabály lehetővé teszi, hogy ne indokoljunk. A felsőbb szintű vezetőkkel azonban személyesen beszéltem meg, miért kell megválunk tőlük, és rajtuk kívül is elmondtuk az okokat annak, aki rákérdezett. Azt ki merem jelenteni, hogy a személycserék miatt nem lassult az intézményrendszer. Az irányításom alatt, az elmúlt tíz hónapban havonta átlagosan 725 projektről született támogatói döntés, az azt megelőző időszakban – 2007–2010. május között – havonta átlagosan 546. A szerződött projektek száma átlagosan havi 866-ra nőtt a korábbi 448-ról. Havonta 64,68 milliárd forintot fizettünk ki, szemben a korábbi 23,73 milliárddal. Négy év alatt körülbelül 6600 milliárd forint kifizetését kell még végrehajtanunk, ami azt jelenti, hogy a jelenlegi tempó sem elég, további erőfeszítésre lesz szükség. De a rendszer tényszerűen gyorsult.”