Nem egy új jelenségről van szó tulajdonképpen, hiszen Prágában, Varsóban és Budapesten a nyugati cégek már régóta kihasználják a jól kiképzett munkaerőt, amely a nyugatihoz hasonló termelékenységgel dolgozik, viszont jóval alacsonyabb bérekért hajt végre olyan szolgáltatásokat, mint a szoftverfejlesztés, adminisztráció és a bérszámfejtés, de akár kutatásokat is végez nagy európai és amerikai ügyfelek számára.
A Reuters rámutat, hogy a világjárvány idején virágzó közép-európai szolgáltató központok (SSC), a jelenlegi viharos idők alatt is több alkalmazottat vesznek fel – ez a helyzet például a Szilícium-völgyi székhelyű Pure Storage nevű szoftverfejlesztő vállalatnál is, amely szeptemberben közölte, hogy megduplázza a prágai központjában dolgozó mérnökök számát, és azt tervezi, hogy 2023-ban, majd 2024-ben is ugyanezt teszi.
Régiónk jobban teljesít a versenytársaknál
A Reuters hangsúlyozza, hogy a közép- és kelet-európai régió előnyei közé tartozik, hogy sokkal jobban teljesít esetleges versenytárs-régiókkal szemben gazdasági értelemben.
Az indiai információs és technológiai (IT) szektor exportőrei például az elmúlt néhány negyedévben szűk haszonkulcsokba ütköztek, miközben nem könnyen tudják otthon tartani alkalmazottaikat az ágazatra már jellemző munkaerőhiány közepette, derül ki a brit lap elemzéséből.