Teszteli a négynapos munkahetet a Magyar Telekom

2022. június 09. 15:12

Júliustól több részleg bevonásával, egyelőre kísérleti jelleggel folytatják le a cégnél a projektet.

2022. június 09. 15:12
null

A hazai nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom próbálja ki egy pilotprojektben a négynapos munkahetet – jelentette be csütörtöki közleményében a cég. Mint írták, a Magyar Telekom azok után kezd a kísérletbe, hogy világszerte már több országban – például Japánban, Izlandon és Spanyolországban próbálták ki a négynapos munkahetet. Legutóbb Nagy-Britanniában tesztelték. Az eredmények pedig igencsak biztatóak voltak – mutattak rá.

A Magyar Telekomnál tesztjelleggel július és október között négy csapat – köztük támogató és ügyfélkapcsolatban dolgozó területek egyaránt – négynapos munkarendre áll át – ismertették a közleményben.

Miközben Ön ezt olvassa, valaki máshol már kattintott erre:

Valami nagyon nem stimmel: ezért beszél mindenki még mindig Orbán Viktorról

Valami nagyon nem stimmel: ezért beszél mindenki még mindig Orbán Viktorról
Tovább a cikkhezchevron

Marad az alapbér

Az Index Friedl Zsuzsanna chief people officert idézte, aki szerint a céget a kísérletezés, az, hogy bátran próbálnak ki új dolgokat, eddig is jellemezte. Különösen, ha olyan kezdeményezésekről van szó, amelyektől a működésük javulását, a kollégák fejlődését, valamint életminőségük javulását várhatják. 

A mostani négynapos munkarend-teszttől azt várják, hogy

javul dolgozóik munka-magánélet egyensúlya, és maga a munkavégzés is hatékonyabbá válik.

Kitértek arra is, hogy a négynaposra csökkentett munkahetet úgy vezetik be kísérleti jelleggel, hogy közben a kollégáik ugyanazt az alapbért viszik haza, miközben a vállalaton belül próbálják minél gördülékenyebbé tenni a munkaszervezést.

A Magyar Telekom a tesztidőszak alatt megkérdezi a magyar munkavállalók véleményét is a négynapos munkahét bevezetéséről, illetve társadalmi párbeszédet kezdeményeznek a témában – derült ki a közleményből.

Nyitókép illusztráció. Fotó: Pixabay

 

Összesen 38 komment

A kommentek nem szerkesztett tartalmak, tartalmuk a szerzőjük álláspontját tükrözi. Mielőtt hozzászólna, kérjük, olvassa el a kommentszabályzatot.
Sorrend:
Turius
2022. június 10. 10:56
Várjuk meg az eredményeket. Amíg azok nincsenek, nincs miröl beszélni.
Válasz erre
0
0
pipa89
2022. június 10. 09:49
Ha van valami, ami ésszerű döntés lenne mind a fenntartható fejlődés, mind a gépesítés miatt, mind az emberi élet minősége miatt, akkor ez az.
Válasz erre
0
0
Magnólia
2022. június 10. 07:50
Négy nap 8 órával az igen csak a 36 óra alatt van, így a nyugdíjnál érdekes lesz majd az elszámolás. A négy napon 10 órát kell majd dolgozni? Mert az nem igen hiszem, talán csak a kisérleti időre, hogy meg fogják kapni a teljes munkabért a csökkentett időre, hiszen nem Joe bácsi a Telekom sem. Egyébként egy szolgáltató cégnél elég érdekes elképzelés.
Válasz erre
0
0
bunko_jobbos
2022. június 10. 07:27
Nem ismerem a részleteket, de az általános 4 napos munkahét óriási mentális és egyéb problémákat okozna. Sokan voltunk úgy dolgokkal, hogy iszonyatosan vágytunk rá, aztán mikor meglett, akkor csak néztünk, hogy mi ez a szar. Én pl. egész kisgyerekkoromban vágytam arra, hogy rengeteg banánt zabáljak be. Aztán eljött a rendszerváltás, pont egyetemista lettem saját pénzzel, így az Astoriánál sorba álltam, és vettem vagy 3 kiló banánt (nem volt korlátozva a mennyiség!!!). A koleszban jól bezabáltam. :-) Azt hiszem, azóta nem szeretem annyira a banánt. Ugyanígy vágyunk arra, hogy soha ne vagy csak keveset kelljen dolgoznunk. Ha ez megvalósulna, akkor csodálkoznánk, hogy milyen szar is az. Kíváncsi vagyok, hogy hogy bírnám a nyugdíjas éveket, szerintem sehogy. Pedig nem vagyok sztahanovista, csak egyszerűen hirtelen sok szabad időm lett. A gyerekek is kirepültek + a home office miatt rengeteg szabad időm lett. Olyan banános a helyzet.
Válasz erre
1
0
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!